提高科研人員科研勞務收入比重、服務企業成果轉化成效突出者職稱評定可免相應論文要求、改革企業委托研發項目經費管理方式……湖北省16日發布推動高校院所科技人員服務企業研發活動九條措施，全面優化科技創新創業環境，加快科技資源優勢轉化為經濟發展優勢。

湖北省副省長郭生練在16日舉行新聞發布會說，湖北最大的優勢是科技資源優勢，而科技資源優勢又主要集中在高校和科研院所。近年來，湖北省委省政府就促進高校院所科技優勢轉化為經濟成果出臺一系列政策，在體制機制、政策環境等方面有較大突破，但高校科研院所對社會經濟發展貢獻不足的問題仍然突出。經過廣泛調研，湖北推出針對性更強、力度更大的九條措施，完善政策體系，最大限度調動科技人員積極性。

郭生練介紹，這九條舉措，主要包括省內企業委托高校院所研發項目經費，實行有別于財政科研經費的分類管理，賦予項目研發團隊更多自主權；對科研人員承接企業委托項目勞務收入占團隊使用經費部分的比例最高可達70％；科技人員職稱評審時，對發明專利與成果轉化應用成效突出的，可降低或免去相應論文要求；允許高校科技人員自主到企業兼職開展技術研發，獲得報酬按照規定計繳個人所得稅后歸個人所有；對承擔有省內企業委托研發項目的高校，科技部門按照項目實際到位資金的5％－10％給予獎勵支持；稅務機關對高校為省內企業提供技術性服務依法免征增值稅等。

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