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2015上半年吉林省公務員面試無領導真題解析(6月16日)

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考試

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2015上半年吉林省公務員面試無領導真題解析(6月16日)

問題一

【測評要素分析】綜合分析能力

【關鍵詞分析】學校 足球 第一運動 大力發展

【答題要點解析】

提出觀點:足球運動有益于青少年身心發展,某學校大力發展校園足球上符政策下合民情,一定要落到實處,發揮真正作用。

論證觀點:

一、背景分析:

1.中國足球事業處于低谷期,沒有做到全民參與,既不是足球強國也不是足球大國。

2.中國青少年長期在應試教育體制下,德智體沒有全面發展,青少年身體素質堪憂。

二、意義分析:

1.大力發展校園足球有利于豐富學生課余生活,提高身體素質,改善心理素質。

2.學生的全面發展有利于提升學校各方面工作的水平,是推行素質教育的重要體現。

3.發展校園足球對發展足球事業、體育事業提供了堅實的人才保障。

4.青少年身心健康發展能夠促進國民素質全面提升,為實現中華民族偉大復興助力。

落實觀點:

1.教育部門、體育部門等相關職能部門要加強對于發展校園足球的引導,提供政策和技術以及人力資源的保障。財政部門要加大扶持力度,保障體育基礎設施的建設和充裕的運營資金。

2.各級媒體要充分發揮輿論導向的作用,在社會上營造發展體育運動,增強人民體質,關注足球發展,促進身心和諧的氛圍。

3.學校在發展校園足球時要以促進學生全面發展為己任,避免出現挑人才、選尖子的情況。另外,學校不能只發展足球運動,應該全面推廣各類體育文化項目,避免過于單一。

4.學生家長要轉變觀念,認識到這一舉措的重大意義,積極鼓勵學生參與。

問題二

【測評要素分析】計劃組織協調能力

【關鍵詞分析】校園足球 “十百千工程” 推廣 方案

【答題要點解析】

目的意義:推廣校園足球,有利于促進青少年身心健康發展,擴大足球人口,提高全民素質。

指導思想:校園足球方面相關政策,上級部門關于推廣“十百千工程”的工作部署通知以及相關精神。

組織人員:工作小組由教育局、體育局、足協等機構的工作人員組成。根據推廣區域分成小組,確保每個小組人員均衡分配。

工作規劃:

1.調研。全面了解“十百千工程”相關規定和操作章程,并對推廣區域內的學校數量、分布,青少年基本情況, 推廣意愿等基本信息進行前期了解,為推廣工作提供有力參考。

2.宣傳。在擬推廣區域內通過網絡、電視、報紙等媒體,LED、標語、橫幅、宣傳單,以及宣講會等現場活動進行宣傳,為推廣工作造勢,打好群眾基礎。

3.選定推廣對象。通過自主報名,上級部門指定,地區推薦等方式選擇出“十百千工程”推廣備選單位。通過專家評議、大眾投票等方式最后確定推廣對象。

4.推廣。工作小組與推廣對象進行對接,輔助各項推廣工作開展,協助解決推廣中出現的問題。

5.效果評估與驗收。通過假期集訓或者校園足球聯賽等方式驗收推廣成果。對有突出貢獻的單位和個人進行表彰。

問題三

【測評要素分析】綜合分析能力

【關鍵詞分析】校園足球 基礎設施 資金 師資

【答題要點解析】

1.轉變觀念是先導。變要我發展校園足球為我要發展。積極創新工作方法,拓寬思路。

2.財政投入是基礎。加大政府財政投入力度,適當引入社會資金。完善基礎設施,提高師資待遇。

3.培養人才是核心。通過“十百千工程”等措施,擴大足球人口,為發展校園足球培養師資力量,使足球運動事業后繼有人。

4.完善體制是保障。通過教育、體育、財政等部門聯動,對各項資源進行整合,提高效率。深化相關領域的人事管理制度和績效考核機制。

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