綜合評審。在接下來的3小時中，請您查閱文件筐中的各種信函、電話錄音以及電子郵件等，并用回復表作為樣例，給出您對每個文件的處理思路，并作出書面表述。

1【情景】

華達公司是一家大型民營上市公司，業務領域涉及水利工程、環保科技和電力自動化等多個領域。其人力資源部下設五個主管崗位，分別是招聘主管、薪酬主管、績效主管、培訓主管和勞動關系與安全主管，每個主管有2～3位下屬。今天是2006年7月9日，你(李明翔)有機會在以后的3個小時里擔任該公司人力資源部總監的職務，全面主持公司人力資源管理工作。

現在是上午8點，你提前來到辦公室，秘書已經將你需要處理的郵件和電話錄音整理完畢，放在了文件夾內。文件的順序是隨機排列的，你必須在3個小時內處理好這些文件，并作出批示。11點還有一個重要的會議需要你主持。在這3個小時里，你的秘書會為你推掉所有的雜事，沒有任何人來打擾。

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