楊一峰副書記主持了干部大會，周勝華院長在干部大會上宣讀了新一屆中層業務干部任命文件。

黨委書記周智廣作了重要講話，介紹了本次中層業務干部換屆工作的基本情況。此次換屆工作于8月28日正式啟動，充分發揚民主，嚴格按照程序推進，時間緊、任務重、效率高、反響較好，圓滿地完成了任務。此次換屆，共260位同志擔（兼）任中層業務干部，其中53位同志新晉中層業務崗位。平均年齡45.9歲；具有博士學位者225位，占86.5%；正高職稱者162位，占62.3%；中共黨員156名，民主黨派和無黨派人士44名，分別占60%和16.9%。周書記指出，在這次換屆工作中，有8位同志從領導崗位上退下來，他們為醫院建設和發展奉獻了全部的心血，作出了不可磨滅的貢獻。在講話中周書記還對工作交接、干部培訓、醫院十三五規劃的論證、編寫科室發展規劃等工作進行了布置。

舒暢副院長主持了隨后進行的新一屆中層業務干部集體談話會。黨委副書記、紀委書記楊一峰首先講話，他希望大家在新的崗位、新的起點上，能夠守得住根本、用得好權力、受得起誘惑、經得起監督，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，不辜負組織的信任和群眾的期盼。

周勝華院長在講話中指出，每個中層業務干部都要用感恩的心態來調整狀態，具備強烈的憂患意識，盡快進入新的角色；要擁有一種氣概和豪氣，潛心謀劃科室發展，努力培養優秀的接班人；要有明顯的底線意識，帶頭廉潔自律，樹立良好風氣，積極營造良好的科室環境，不斷推動科室各項工作邁上新臺階。

最后，周智廣書記強調，從嚴治黨關鍵是從嚴管理干部，科主任作為中層干部，既是管理者又是實施者，既是指揮員又是戰斗員，作用十分重要。要始終做到“四個有”和“五個好”，即心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，成為信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。希望大家能夠繼承和發揚湘雅二醫院的優良傳統和作風，凝心聚力、干事創業，自覺踐行“三嚴三實”要求，以昂揚的斗志、百倍的信心、扎實的作風，不斷開創醫院改革發展的新局面。

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