廣發銀行齊齊哈爾分行2015年招聘公告
廣發銀行齊齊哈爾分行于2013年10月18日正式“落戶”鶴城,是廣發銀行哈爾濱分行在省內設立的第二家異地二級分行。分行成立以來,始終堅持以客戶需求為導向,以服務地方經濟為己任。積極創新,銳意進取,各項業務取得了快速發展,樹立了良好的社會形象。為滿足機構網點建設及業務發展需要,現誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間!期待您的加入,廣發銀行愿與您共同發展!
一、工作地點:齊齊哈爾市
二、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、作風正派,具有良好的政治思想品德和職業道德,誠信記錄良好,無違規違紀及其他不良記錄,無重大崗位風險責任;
2、相貌端正,心態積極,身體健康,能適應崗位工作要求;
3、具有全日制大學本科及以上學歷,與廣發銀行員工無親屬關系;
4、具備與崗位要求相適應的從業經驗和工作能力,有較強的責任心;
5、應聘人員年齡原則上在35周歲以下,負責人崗位原則上在40歲以下,特別優秀的可適當放寬。
三、招聘崗位及應聘條件
(一)支行行長(1人)
1、本科及以上學歷,綜合素質優秀,擁有6年以上商業銀行市場拓展經驗,2年以上團隊管理經驗;
2、熟悉銀行產品,熟知有關經濟、金融的法律、法規;有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力,較強的執行推動能力;
3、具有清晰的管理思路、豐富的團隊管理理論及實踐經驗,能夠發揮個人影響力,整合團隊成員價值取向,積極影響團隊氛圍,形成良好的團隊文化,達成優異團隊成績;
4、能夠達成崗位績效要求,完成分行的中心工作要求和下達的各項指標任務。
(二)支行副行長(個人金融)(1人)
1、本科及以上學歷,綜合素質優秀,擁有6年以上商業銀行市場拓展經驗,2年以上團隊管理經驗;
2、能夠根據市場需求變化和行內工作重點,確定個人業務發展目標,編制支行個人業務的經營計劃,完成分行下達的個人業務指標任務;
3、能夠組織開展支行個人業務的市場營銷,實施各項個人業務產品的宣傳活動,對個人業務與其他業務的聯動/交叉銷售進行協調管理;
4、具有較好的社會關系和客戶資源,較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識。
(三)公司銀行部負責人(1人)
1、經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷;
2、從事銀行公司業務6年以上,其中2年以上團隊管理經驗,并具有一定的文字綜合能力;
3、具有良好的客戶營銷能力、風控能力和組織協調能力;
4、具有較好的社會關系和客戶資源,較強的市場拓展能力和良好的執行推動能力。
(四)客戶經理(理財)(2名)
1、本科及以上學歷,會計、財務管理、金融類及相關專業,具有AFP 專業證書,35周歲以下;
2、具有商業銀行1年(含)以上零售業務營銷工作經驗,取得CFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者優先;
3、熟悉相關金融法律法規和零售業務產品及流程,能夠對市場發展趨勢做出獨立判斷,保持對市場的敏感;
4、具備良好的業務拓展能力和客戶服務及風險管理意識。
5、具有客戶資源的優先考慮。
(五)營業部業務主管(1名)
1、大學本科及以上學歷,具有2年及以上銀行業工作經驗,具備良好的職業操守,責任心強;
2、具有較強的業務技能、熟悉銀行運營流程、有較強的統計分析能力和一定的管理協調能力;
3、能夠準確把握銀行授信、支付結算業務法律及監管規定,具備扎實的商業銀行知識功底。
(六)營業部柜員(4名)
1、全日制大學本科以上學歷;
2、具有2年以上銀行相關工作經歷,具有柜員從業經驗者優先;
3、具有較好的親和力、執行力,具有良好的服務意識、溝通能力和團隊協作能力;
4、具有反假貨幣上崗資格證書、會計從業資格證書或中國銀行業從業人員資格認證證書者優先考慮。
(七)公司業務客戶經理若干
1、具有商業銀行3年以上公司業務營銷工作經驗,熟悉商業銀行業務產品及流程;
2、具備優秀的業務拓展能力和客戶服務意識,有良好的風險管理意識和能力;
3、具有較好的社會關系和客戶資源。
(八)零售業務客戶經理若干
1、具有商業銀行3年以上個人業務營銷工作經驗,熟悉商業銀行業務產品及流程;
2、具備優秀的業務拓展能力和客戶服務意識,有良好的風險管理意識和能力;
3、具有較好的社會關系和客戶資源。
四、報名方式
1、符合應聘要求者請下載并填寫《廣發銀行齊齊哈爾分行應聘人員申請表》。
2、通過電子郵件以附件形式發送至cgbzp0452@163.com,郵件主題注明“姓名+應聘XX崗位”,并附近期電子版照片一張。
五、注意事項
1、請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息,保證信息真實性;如與事實不符,本行有權取消其應聘資格;
2、對初選合格者我行將通過招聘門戶網站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試,具體時間另行通知,請隨時關注招聘門戶網站最新消息并保持通訊暢通;
3、在招聘過程中我們不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙;
4、廣發銀行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密,應聘材料恕不退回;
5、簡歷投遞截止時間:2015年10月31日。
期待您的參與!
廣發銀行齊齊哈爾分行應聘人員申請表
社會招聘應聘申請表
應聘崗位: 填表日期:20 年 月 日
姓名 |
| 曾用名 |
| 性別 |
| 正面免冠 彩色照片 | ||||||||||
國籍 |
| 戶籍地 |
| 出生地 |
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出生日期 |
| 民族 |
| 婚姻狀況 |
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政治面目 |
| 血型 |
| 身高 | cm | |||||||||||
最高學歷 |
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畢業學校 |
| 專業 |
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外語語種及等級 |
| 身份證號 |
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現住址 |
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聯系電話 |
| 電子郵箱 |
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緊急聯系人 |
| 緊急聯系人聯系方式 |
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在現(或最近)工作單位用工方式: 1.□勞動合同制 □固定期限合同 終止日期 _______________ □無固定期限 □其它 2.□勞務派遣制 派遣期限至______________止 | ||||||||||||||||
現待遇 稅前________ 元/年 期望待遇 稅前________ 元/年 應聘其它要求___________________ | ||||||||||||||||
受教育情況(請從高中教育填起) | ||||||||||||||||
起止時間 | 學校及專業 | 學歷(學位) | ||||||||||||||
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工作及任職經歷 | ||||||||||||||||
起止時間 | 單位名稱及職務 | 證明人及電話 | 離職原因 | |||||||||||||
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重要能力證書 | ||||||||||||||||
重要能力證書全稱 | 獲得時間 | |||||||||||||||
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獎懲紀錄 | ||||||||||||||||
獎懲時間 | 獎懲單位 | 獎懲內容 | ||||||||||||||
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有無犯罪記錄:□無 □有 如果有,請說明_______________________________________ | ||||||||||||||||
家庭成員及重要社會關系 | ||||||||||||||||
稱謂 | 姓名 | 年齡 | 單位及職務 | 政治面目 | ||||||||||||
父親 |
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母親 |
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配偶 |
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子女 |
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有無親屬在本單位工作: □無 □有 姓名________ 關系______ 職務_______________ | ||||||||||||||||
其他補充說明 | ||||||||||||||||
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申明:本人向廣發銀行保證申請表中的信息是全面且真實的,知曉任何的不實和遺漏都有可能導致入行后被解聘,并接受因此被貴行解聘的決定。本人同意廣發銀行(包括聘請第三方背景調查公司)對申請表中的有關信息進行背景調查。 填表人簽字: 日期: |
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