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職稱英語考試怎就成了“萬人嫌”

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考試

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職稱英語考試怎就成了“萬人嫌”

職稱英語是目前參與人群最多的職業資格考試之一,涉及在職人員職稱晉升、工資評定等切身利益。但長期以來,其設置的必要性、合理性、公平性一直難以服眾。新華社5日發布題為《職稱英語“闌尾”該切掉了》的文章,指出職稱英語是典型的“闌尾”,阻礙各類人才脫穎而出。

在現行的職稱制度下:任你少林才俊還是峨眉酷帥,過不了職稱英語和計算機的門檻,就甭想在江湖上混下去——無職稱、不晉級,無晉級、不待遇。不少人喟嘆:一個職稱英語考試,逼瘋多少中華兒女?這還真不是虛幻的天問。比如前幾年就有媒體報道稱,2013年初,著名作家鐵流為評副高職稱,考職稱英語和計算機連考12年未通過,這一消息曾引發社會廣泛議論。今日新華社的一篇文章,引發全民對職稱英語的“吐槽熱”,背后累積的民怨可見一斑。

職稱英語考試,并非生來洪水猛獸。但這就像毒與藥的辯證關系一樣,用錯了位置,難免南轅北轍。我國自1994年開始推行職業資格證書制度。《勞動法》規定,國家確定職業分類,對規定的職業制定職業技能標準,實行職業資格證書制度。加上一段時間以來,英語崇拜也是改革開放的衍生品,以職稱英語考試推動外語習慣的養成,似乎也是可以理解的事。

不過,就像11年前新華社就質疑的一樣,今日的追問,無非還是兩個老理:第一,有必要一刀切嗎?要用到外語的,就算沒有這個職稱考試,老板也會逼著你去學、市場也會逼著你去考;可用不到外語的,非要在上面虛耗青春,甚至成了公平職業待遇的攔路石,意義究竟在哪里呢?第二,是英語教育“好這口”嗎?在全民英語的背景下,盡管英語專業是全國高校開設數量最多的專業,然而能夠勝任翻譯工作的合格人才缺口仍高達90%。考試查字典、備考有“職稱英語考試非要雷打不動嗎?

形式山寨、內容落后,隔三差五還常被專家學者炮轟一下——遺憾的是,職稱英語考試愣是百足之蟲死而不僵。一個心照不宣的事實就是:此類考試已成了盤根錯節的產業鏈,涉及多方寄生利益,教材、報名、輔導等,統統都是錢。如果算上每年百萬左右的考生數量,如此“搖錢樹”,就跟門票經濟里的景點、靠路吃飯的高速一樣,自然擁躉云集。

今天,職稱英語考試成了眾矢之的,除了路人皆知的幾個理由,恐怕還有如下兩個不容忽視的背景:一則,既然鼓勵大眾創業萬眾創新,自然“英雄不問出處”,以實踐來終結白貓黑貓之爭。于此而言,首先就要淡化準入門檻,將職業資格認定盡可能限定在少數職業領域,不能用種種形式主義的證書與資格,束縛住創新創業的手腳與頭腦。二則,全面深改也好,依法行政也罷,公共治理的現代化,必然要落實到國家層面規范職業資格許可認證的細節中去。對于沒有法律法規依據的準入類資格,理應一律取消。事實上,國務院日前已再次取消一批職業資格許可和認定事項,截至目前,已公布取消的職業資格達到211項。

有人說,職稱英語考試就是那“第212條待割的‘闌尾’”。打破既得利益藩籬,改革低效用人制度,創設公平用人環境,激活人才自由能量——以職稱英語考試為代表的國家職稱制度,也許真是到了該反思與轉身的時刻了!

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