9月1日至2日，北航2015年暑期工作會在學院路校區召開。本次會議以“科學謀劃，強化落實，穩步推進綜合改革”為主題，緊密圍繞建設空天信融合特色世界一流大學目標，堅持目標導向和問題驅動，以國際化視野和胸襟，客觀、深入分析新形勢下學校面臨的機遇與挑戰，就學校綜合改革的重點和突破口、學校“十三五”規劃的思路和舉措、激發學院辦學活力和師生內生動力的途徑與舉措、落實全面從嚴治黨的要求與舉措等內容展開研討。大會深度研討、凝聚共識，明確任務、堅定信心，堅持試點先行和統籌推進，深入踐行“三嚴三實”，以科學規劃引領改革，以強化落實推進改革，牢牢把握發展機遇，全面提升創新能力，穩步推進綜合改革，不斷推動學校各項事業科學發展，加快世界一流大學建設步伐。
校長徐惠彬院士作了題為《全面提升創新能力，加快建設世界一流大學》的大會主題報告，從國際視野和歷史維度深入闡述了創新對于建設世界一流大學的重要意義，全面總結分析了學校人才培養、科學研究、師資隊伍等方面的發展現狀、建設成效、存在問題與未來展望，明確提出了學校下一步建設發展的思路與工作重點。徐校長首先通過對高等教育歷史進程和世界一流大學發展經驗的梳理和分析，旁征博引、深入淺出地闡述了創新對于建設世界一流大學的重要意義。他指出，創新是世界一流大學的靈魂，引領潮流、開放包容、持續創新，是大學旺盛生命力和強大創造力的源泉，在新一輪科技革命和產業變革與我國經濟轉型發展形成歷史性交匯的新形勢下，創新成為新常態下的新引擎，北航要牢牢把握時代需求，始終堅持創新驅動發展戰略，加快實現“1-10-100”的遠景目標和“北航夢”。
徐校長在報告中從人才培養、科學研究、師資隊伍等方面，以詳實數據和大量實例，全面總結了學校的發展現狀及取得的顯著成績，客觀剖析了存在的問題與差距，并對學校未來定位與發展、使命與目標提出思考與展望。他強調，當今時代和受教育者已經發生巨大變化，學校要在近年來持續推進人才培養模式改革、積極開展試點探索取得的良好成績基礎上，統籌人才培養改革試驗區，進一步拓展提高創新人才培養能力；學校堅持聚焦國家戰略、服務國民經濟，科研實力和結構布局取得新突破、新成績，未來要始終堅持服務國家戰略需求，不斷提升學校科技成果轉化能力，提升創新引領能力，關注空間科學、生命科學與醫學、新能源技術、環境問題等人類社會熱點領域和世界科技發展趨勢，為人類共同關注做出歷史性、世界級貢獻；學校六十三載英才輩出，人才隊伍實力持續增強，面向學校遠景新目標，要堅持人才強校戰略，繼續打造良好的學術環境，不斷創設人才平臺，創新人才機制，抓住機遇，建立豐富雄厚的人才戰略儲備。
會上，徐校長還對校院兩級管理體制改革、兩校區布局調整、實質推進國家實驗室建設、提升資源支撐保障能力等方面，就學校下一步建設發展的重點工作進行了深入剖析與部署。他強調，要繼續推進試點學院綜合改革，不斷激發學院辦學活力和師生內生動力，推進學院路校區“整合資源、提質增效”和沙河校區“高端科研基地、高端人才培養基地”建設，服務國家重大戰略需求，瞄準國際前沿和熱點方向，不斷推進國家實驗室建設，優化資源配置機制，切實增強資源支撐保障能力。徐校長深情描述北航未來美好愿景：“在知識中徜徉、在歲月中成長，平等自由的交流、桃李天下的芬芳，對光榮夢想的拼搏、對廣袤星空的遐想，一個來了就不想走的校園”。
黨委常務副書記張維維在會上作了題為《繼續推進和深化“三嚴三實”專題教育》的報告，總結了學校開展“三嚴三實”專題教育總體情況，分析了當前存在的主要問題，對繼續推進和深化“三嚴三實”專題教育作了重點部署，提出了具體要求，并對進一步加強學校黨的建設和嚴肅黨內政治生活的重要意義、內涵和實施路徑進行了深入闡釋。他指出，學校開展“三嚴三實”專題教育取得明顯成效，也存在一些問題，要進一步加強兩個專題的教育，查擺“不嚴不實”的問題，認真開好專題民主生活會，加強學習、深入研討，端正態度、觸及思想，嚴肅黨內政治生活，不斷加強學校黨的建設。
副校長張廣軍在會上作了題為《推動轉型發展，培養一流人才》的報告，從國內外高等教育及我校人才培養的現狀分析、人才培養轉型發展的目標與指導思想以及人才培養綜合改革具體措施等三個方面，詳細解讀了我校人才培養綜合改革的方向與思路。他指出，要圍繞立德樹人根本任務，打造育人為本教育高地，大力實施人才培養綜合改革，培養具有高度國家使命感和社會責任感，具備科學基礎、人文素養、實踐能力和國際視野的領軍領導人才，激發師生內生動力，從教育教學理念、生態環境、資源平臺、人才培養模式等方面入手，構建實現全人教育、強化人格養成、體現因材施教、注重學科交叉的人才培養體系。
會上，校長助理、科學技術研究院院長唐文忠作了題為《科研轉型創新發展的思考》的報告，發展規劃處處長樊尚春作了題為《以學校綜合改革方案為統領，扎實推進“十三五”規劃編制工作》的報告，人事處處長陳小武作了題為《人才人事制度改革探索》的報告。他們在報告中，分別就學校科研工作發展思路、學校“十三五”規劃編制工作、學校人才人事工作改革探索等問題，進行了深入探討與交流。
材料科學與工程學院院長蔣成保、能源與動力工程學院院長丁水汀、航空科學與工程學院院長楊超、計算機學院院長呂衛鋒、生物與醫學工程學院院長樊瑜波、化學與環境學院院長江雷、法學院院長龍衛球、交通科學與工程學院院長王云鵬等8位學校綜合改革首批試點學院的院長們分別作了關于本學院開展綜合改革思路與舉措的報告，就學院綜合改革目標、發展思路、實施舉措以及校院兩級管理體制改革等進行了充分交流和分享。（下轉第2版）
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（上接第1版）會議期間，與會代表分為五組對大會報告和各專題報告進行了熱烈、深入的研討，大家暢所欲言，提出了許多建設性的意見和建議。與會代表普遍認為，本次大會內涵豐富、主題明確，是北航綜合改革發展進程中一次交流思想、碰撞思維、謀劃未來的重要會議。大會主報告高屋建瓴，著眼戰略發展，勾劃了令人振奮的發展理念、建設思路和重點舉措，為新形勢下加快世界一流大學建設提供了新的改革動力和精神基礎。分報告緊密圍繞大會主題，精彩紛呈、群策群力，在分析研判形勢任務、分享學校各領域改革探索的思考與實踐中，使大家深受啟發。
黨委書記胡凌云作大會總結講話。他指出，本次暑期工作會是一場有勇氣、有自信、有智慧的頭腦風暴，徐校長所作的大會主報告全面深刻、啟發思考，對穩步推進學校綜合改革具有重要指導意義，大會分報告將務虛務實充分融合，闡述清晰，可操作性強，閃爍著思想碰撞的火花，對于推進工作探索和落實具有積極作用。
胡書記強調，面對建成空天信融合特色世界一流大學的目標，我們必須在新的歷史起點上，科學謀劃，強化落實，穩步推進綜合改革。激發微觀活力是綜合改革的重點之一，要實現由“校辦院”向“院辦校”轉變，實現試點學院的自我激勵、自我發展、自我約束，實現學校的可持續發展。胡書記從人事制度改革、人才培養、科學研究和國際化四個方面對試點學院提出具體希望和要求。他指出，人事制度改革要慎之又慎，強化法律意識，做到人盡其才、才盡其用；要切實從科教融合和學科交叉兩個方面，不斷推進人才培養工作；科研方面，要堅守北航優勢，堅定創新發展驅動根本策略，走校企融合之路，以服務求支持，以聯合促發展；要始終堅持國際化視野，強化國際化意識，不斷提升學校國際交流水平，加快建設世界一流大學。同時，要繼續堅持四個“堅定不移”的發展戰略，即堅定不移地走以創新為主導的研究型大學發展之路，堅定不移地走特色發展的必由之路，堅定不移地走與國家戰略需求、區域經濟社會發展相結合的建設之路，堅定不移地走國際化辦學的強校之路。
胡書記指出，本次暑期工作會進一步奠定了學校綜合改革堅實的思想基礎，明確了深化綜合改革的任務和目標，希望全校各單位要抓好暑期工作會精神的貫徹落實，以振奮的精神和扎實的工作，強化落實，穩步推進學校綜合改革工作。
紀委書記、工會主席紀素菊，副校長魏志敏，副書記程基偉分別主持了兩天四個單元的會議。全體校領導、老領導、校長助理、校學術委員會、教代會、教學指導委員會、教學督導組、高層次人才、黨政機關及基層單位負責人、統戰人士代表、各級人大代表和政協委員、學生輔導員以及包括近三年新入職教師在內的廣大教師代表參加了本次會議。為加強廣大師生對學校中心工作的參與程度，形成學校工作群策群力的良好氛圍，學校還將會議會場設為開放式會場，吸引了不少師生前來聽會。
紀委書記、工會主席紀素菊，副校長魏志敏，副書記程基偉分別主持了兩天四個單元的會議。全體校領導、老領導、校長助理、校學術委員會、教代會、教學指導委員會、教學督導組、高層次人才、黨政機關及基層單位負責人、統戰人士代表、各級人大代表和政協委員、學生輔導員以及包括近三年新入職教師在內的廣大教師代表參加了本次會議。為加強廣大師生對學校中心工作的參與程度，形成學校工作群策群力的良好氛圍，學校還將會議會場設為開放式會場，吸引了不少師生前來聽會。
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