7月19日，學校召開全校中層干部會議，總結回顧上半年工作，部署暑期和下半年任務。黨委書記畢憲順主持會議，校長李清山總結和部署工作任務，黨委副書記鄭明珍，副校長王慶、李德民、劉煥陽、曲榮君、丁瑞忠、沈東，紀委書記單連岱及全校副處級以上干部參加了會議。

李清山對上半年工作進行了總結：一是內涵建設全面加強，二是教學改革穩步推進，三是人才工作成效顯著，四是學生管理水平提升，五是管理改革全面推進，六是黨建工作扎實有力。關于下半年工作，他強調，一是繼續加強內涵建設。繼續做好博士人才培養項目和博士后科研流動站建設工作；推進省級重點學科、實驗室建設力度；認真組織學位授權點評估；做好國家自然基金、省科學技術獎等各級各類科研項目和獎勵的申報后續工作；廣泛開展橫向合作；深入開展服務地方工作。二是深化教育教學改革。繼續抓好專業評估；組織開展特色課程群、實驗室等建設項目專項檢查，做好名校工程建設驗收準備工作；深化學分制改革與應用型人才培養改革，加入全省學分制改革高校聯盟；進一步加強教學信息化建設；狠抓研究生教育教學質量工程，加強各類型研究生教育全過程監督；積極申報中外聯合本碩連讀雙專業學生培養項目，爭取3—4個招生試點專業。三是抓好師資隊伍建設。繼續做好博士招聘工作，逐步實現教師隊伍數量增加、結構優化、水平提升的目標；堅持“學科+領軍人才+團隊”的模式，重點引進和培養國內外有較大影響的學科帶頭人、學術領軍人才；加大博士后科研流動站和泰山學者崗位等人才平臺建設力度；充分利用國家和省“國際合作培養計劃”、“國內訪問學者項目”以及各類留學基金，選拔推薦青年博士和骨干教師進修訪學；依托省級以上人才工程，做好高層次人才的培養、選拔和推薦工作。四是繼續深化管理改革。成立魯東大學理事會，進一步優化學校治理結構；深化收入分配制度改革，開展養老保險、職業年金入軌工作；繼續加強財源建設，積極培育新的收入增長點；進一步加強預算管理和財務管理，防控財務風險，提高資金使用效益；嚴格招標采購，優化資源配置，建立健全科學高效的物資供應機制；切實抓好在建工程的施工管理，加快推進待建工程的規劃設計、報批、招標等前期工作；繼續加強后勤服務品牌建設，切實做好后勤保障服務工作。五是科學編制“十三五”發展規劃。全面總結“十二五”學校各項事業取得的成績，客觀分析學校建設發展存在的主要問題，精心制訂與時俱進、科學管用的學校“十三五”發展規劃及各項子規劃，引領應用型、有特色、國際化的高水平大學建設。六是切實做好校慶工作。舉辦好2015年海峽兩岸大學校長論壇暨科學技術研討會，深化與臺灣高校的交流合作；建設好校史館和書畫館，開展“校史教育月”和“校史館開放月”活動；發揮教育發展基金會的作用，號召廣大校友積極捐款捐物；繼續舉行學術講座、創新論壇、創業報告、學術研討會等各項慶祝活動，認真做好校友邀請和接待工作。七是進一步加強黨建和思想政治工作。召開學校黨建工作會議，出臺《關于進一步加強和改進新形勢下黨建工作的實施意見》和《關于健全內部治理結構的實施意見》；深入開展“三嚴三實”專題教育，在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效，在真抓實干、推動改革發展穩定上見實效。另外，李清山還對暑期工作進行了安排部署并提出了具體要求。

畢憲順在總結講話中指出：一是要著力加強內涵建設和提高人才培養質量。全校上下不能沉浸于已實現的“兩個突破”，也不能沉浸于獲批了應用型人才培養特色名校，要登高望遠，自我加壓，再上臺階。二是要著力改善辦學條件和做好資源整合。要抓住機遇，廣開財源，整合資源，將更多的資金投入到教學科研和人才培養上。三是要繼續著力加強師資隊伍建設。要將引進高層次人才和高層次創新團隊作為工作重點。四是要著力抓好黨的建設和做好“三嚴三實”專題教育。要按照習總書記對好干部提出的20字標準，敬業干事。五是要做好假期校園安全工作和師生出行安全教育，避免發生意外。

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