7月27日一早，西北民族大學的蒙古族女生阿嘎日、中央民族大學的維吾爾族男生木合塔爾江·買合木提、廣西民族大學壯族男生陳宣成等30名少數民族大學生一起走進北京汽車集團有限公司，開始了以提升就業能力為目標的暑期實習。與此同時，還有一百多位同他們一樣來自全國各地的少數民族同學分別踏入中國科協技術館、北京天文館、中糧集團有限公司、中鐵建工集團等39家企事業單位，開展同樣的實習。

為這些少數民族大學生創造此次來京實習機會的，是全國少數民族大學生暑期實習計劃。該計劃在共青團中央、國家民委的直接領導下，由中國青少年發展服務中心負責具體組織實施。內蒙古阿拉善右旗金維多礦業有限公司、北京汽車集團有限公司、向陽生涯管理咨詢集團等單位與何超瓊、何超鳳兩位女士給予了大力支持。中央民族大學、中南民族大學、西南民族大學等全國各地的16所少數民族院校共選派了171名少數民族大學生參加了本次活動。

7月26日，“2015全國少數民族大學生（提升就業能力）暑期實習計劃”在中央民族大學舉行了開營儀式。

暑期實習計劃旨在為少數民族大學生深刻感受改革開放成就和進程，了解國情、社情，親身體驗職場運行，提升就業能力搭建實踐平臺。據了解，本次實習計劃較以往有所突破，新增理論課堂與職場實踐相結合的模塊式培訓，并對實習生進行實戰指導，強調從理論知識出發，結合實踐實際，邊學邊干。培訓將通過“職業規劃”、“職場信息”、“求職技巧”、“模擬演練”四大模塊進行，致力于幫助同學們在實習過程中提高學習效率，在實戰過程中體驗成功，更好地運用所學知識高效率完成實習任務，獲得實習經驗。

本次實習活動已于7月24日開始，至8月23日結束。在實習工作之余，將安排這些少數民族大學生參觀訪問，組織“企業家面對面”（與企業家面對面交流）活動以及分享交流等。

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