習xx總書記在全國兩會上提出的“三嚴三實”重要論述，為全面推進作風建設注入一股清泉。“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。”這十六個字，高屋建瓴，字字珠璣，寓意深遠。恰如其分地豎起了打造過硬工作作風的重要標桿。這“嚴”、“實”二字對我主要有以下幾點啟發：
一是要始終保持清醒的頭腦。面對復雜的情況，組工干部必須始終保持清醒的頭腦，如果每天想著如何打好自己的小算盤，遲早要出問題。首先，要珍惜崗位。組織部門是管黨治黨的重要職能部門，在組織部門工作是一種信任、是一種光榮，有一份光榮就有一份責任，有一份信任就有一份擔當，值得我們倍加珍惜。其次，要堅定信念。在任何時候、任何情況下，都應當以信念和黨性支撐我們的人生，決不能把金錢與權力作為奮斗目標。個別組工干部喪失理想信念，不講黨性原則，篤信權錢交易，違反組織人事紀律，結果落得個階下囚的下場，值得我們警醒。再次，要樹立正確的進步觀。組工干部不能把職務提拔作為衡量進步的唯一標準，而要把做好本職工作作為最大的進步，把全部心思和精力投放到追求工作進步上來。只有如此，才能贏得群眾的信服、組織的重視，才有資格爭取政治上的進步。
二是要立足錘煉過硬的本領。工欲善其事，必先利其器。組工干部要履行好黨和人民賦予的光榮職責，就要從嚴上要求，向實處著力，錘煉扎實過硬的本領，這種本領來自敢于吃苦吃虧、來自嚴謹細致、來自團隊合作。一要敢于吃苦吃虧。組織工作千頭萬緒，沒有忙時閑時之分。能在艱苦的地方吃點苦、吃點虧，恰是長本事的關節點，是難得的歷練。二要嚴謹細致。嚴謹細致是組織部門最基本的工作要求。我們做的很多工作，看起來很具體甚至很瑣碎，但處理不好就可能給組織部門的形象帶來負面影響。組織工作無小事，我們應認真對待每一項工作，嚴謹細致地做好每一件事情，一絲不茍地處理好每一個細節。三要團結合作。團結就是力量。懂團結是大智慧，善團結是大本事，真團結是大境界。在團結的問題上，最能看出一個人的黨性，也最能看出一個人的品行。組工干部一定要有團隊意識，在工作生活中求大同存小異，優點互相學習、經驗互相借鑒、問題互相提醒，切實做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。
三是要注重養成優良的作風。組織部門是抓隊伍建設的，我們自己首先要養成優良的作風。一要堅持公道正派。公道正派是組工干部的核心素質，是對組工干部的基本要求。組工干部能不能吧工作做好，既要看工作能力、業務水平，更要看是否公道正派。二要牢記“兩個務必”。謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗，關乎事業興衰成敗。社會上對組工干部高看一眼、厚愛一分，既是對我們的關注和尊重，更是對我們的約束和期望。組工干部永遠是人民群眾中的普通一員，是黨員之家、干部之家、人才之家里的勤務兵和服務員，要帶頭弘揚“兩個務必”，履行好服務黨員、服務干部、服務人才的職責。三要做到廉潔自律。清廉是為官從政的“護身符”。組工干部是做人的工作的，為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心，一身正氣、兩袖清風既是工作的需要、事業的需要，也是家庭的需要、親人的需要。
心得體會范文
習xxx總書記指出：“干部的黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的增加而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，而需要終生努力。”可以說，官德的修養是長期艱巨復雜的功課，需要內心長時間的堅守，也需要外界艱難困苦和復雜環境的歷練。我們要不斷改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶，時刻用黨章黨規、用黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵，努力做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，踏踏實實干事，老老實實做人，清清白白為官。筆者認為，黨員領導干部應從五個方面加強自身修養。
學習是提高修養的首要途徑。荀子說，“學者非必為仕，而仕者必為學”。這說的是，讀書人不一定都要做官，但為官者必須堅持學習以不負國家重托。對于領導干部來講，只有注重學習，加強道德修養，不斷升華自己的精神境界，才能夠真正強身固本、扶正祛邪，做到在貪欲誘惑面前拒腐蝕永不沾。習近平總書記系列重要講話精神是中國特色社會主義理論最新成果，我們要把總書記重要講話精神作為學習的重中之重，持續深入地學，學原著、讀原文、悟原理，做到學而信、學而用、學而行。
養成謙虛謹慎的良好作風。謙虛使人進步，這是小學生都懂的道理，但有些領導干部卻常常忘記。有的人取得一點成績就沾沾自喜，驕傲自滿;有的人認為自己在要害部門工作就忘乎所以，到社會上口大氣粗。我們要謹慎對待手中的權力，謹慎行使手中的權力。古人說，“官有所畏，業有所成”，當官就要有所戒懼，有所為有所不為，才能成就事業。如果無法無天，為所欲為，遲早會出事。應像《詩經》里說的那樣，戰戰兢兢，如臨深淵，如履薄冰。
慎始慎微才能練就金剛不壞之身。許多****落馬者在懺悔錄中寫道：“一開始，收個幾百元的紅包都膽戰心驚，后來幾萬、幾十萬，人家送我就收。欲望的閘門一旦打開，就如碰倒了多米諾骨牌一發不可收拾……想到這些，真是痛恨不已!”古人說，不以惡小而為之，不以善小而不為。我們應該警醒。常言道，禁微則易，救末者難。遏制貪欲非小事，黨員干部要始終繃緊廉潔弦，時刻保持警惕，堅決守住廉潔從政底線。
培養積極健康的生活情趣。習近平總書記在參加蘭考縣委常委擴大會議時講過，做領導干部本來就是苦差事，很多時候要“五加二”、“白加黑”，想舒舒服服的就不要當領導干部。即便有了一點空閑時間，陪伴家人、盡享親情，清茶一杯、手捧一卷，操持雅好、神游物外，強身健體、錘煉意志，這樣的安排才有品位。一個人的業余時間，如果填充的不是健康興趣，就可能是不良嗜好。一旦飲酒、賭博等成為領導干部的興趣愛好，終點必然暗淡無光。我們都應自覺追求健康的工作方式和生活方式，寧靜致遠，淡泊明志，獲益終身。
堅持謹慎交友，擇善而交。對個人發展而言，生活的小環境很重要。朋友圈就是小環境。選擇和誰同行，就選擇了行走的方向;與誰一直同行，你可能就會成為誰。從一些****案件看，有不少領導干部其實是交友不慎被拖下水的。壞朋友交友就像釣魚，先投其所好給你甜頭，等你上了鉤，就再也甩不掉。因此，選擇君子之交，才能最大限度地潔身自好。除此之外，領導干部還有必要主動結交一些工作上需要的朋友。比如，多結交專家學者朋友，就讓自己有了“智庫”，可以時常學習討教;結交忘年之友，或增長智慧，或感染活力;結交田間地頭之友，心系民間，感知疾苦等。
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