6月17日，2015年“杰青計劃”、“優青計劃”支持人選任務書簽訂儀式舉行。黨委書記孫文亮鼓勵青年教師不負重托，自我加壓，努力成長為敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢的有為青年。院長王守倫與“杰青計劃”支持人選簽訂了目標任務書。儀式由副院長朱猷武主持。

據了解，截至目前，學校的“杰青計劃”已選拔了3期共計24名，“優青計劃”今年是第一期共20名。今年“杰青計劃”支持人選共有11個院部的22名教師進行了申報；“優青計劃”支持人選共有16個院部的35名教師進行了申報。經過學校從校外聘請的專家進行評議推薦，最終有9名教師入選2015“杰青計劃”支持人選，20名教師入選“優青計劃”支持人選。

在任務書簽訂儀式上，孫文亮對當選“雙青計劃”支持人選表示祝賀。他鼓勵青年教師不負重托，自我加壓，努力成長為敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢的有為青年。他說，“杰青計劃”、“優青計劃”是學校高層次人才戰略的組成部分，是進一步優化人才培養頂層設計的結果。人才是一所學校永不枯竭的戰略資源，人才工作講到什么高度都不過分、什么時候都不過時、任何措施都不為過。當選“杰青計劃”、“優青計劃”支持人選，不僅是一份榮譽，更是一份沉甸甸的責任。學校對你們的成長、發展寄予厚望，在經費還很困難的情況下，盡可能給你們創造了自身發展所需的必要條件。當然，學校也給你們下達了具體任務，你們的擔子也不輕，我們就是要有鞭打快牛的精神。要拿出逢山開路的闖勁、甩開膀子的干勁和抓鐵有痕的韌勁，充分利用學校提供的優惠政策，發揮自身優勢，按照簽訂的目標任務書，結合自身實際，量身定制符合自身發展的詳細計劃。同時，孫文亮還對職能部門提出要求。他希望職能部門加強領導，做好服務工作，積極營造青年教師人才健康成長的良好氛圍。

朱猷武也希望“雙青計劃”支持人選要按照簽訂的目標任務書，做好設計圖，選好切入點，早做規劃，及早落實，爭取早日完成目標任務書中的各項內容，實現自己的人生價值。

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