4月2日下午，我校2014年度科技工作暨校企合作工作總結表彰大會在活動中心五樓舉行，校領導孫惠敏、林長興、李羽、高振強、沈云慈、何秋葉出席會議，全體教師參加了大會。大會由副校長王云兒主持。

副校長李羽首先作2014年度學校科研工作總結報告。他說，2014年經過廣大教師的共同努力，學校順利完成了本科教學合格評估工作，科研工作取得了顯著成效，向“十二五”合格本科院校建設行動計劃確定的科研工作目標邁出了堅實一步：國家級項目立項數實現了零的突破、省部級及市廳級立項數均再創新高、高級別論文數較往年有較大增長、科研項目經費有較大突破、聯合研究生培養工作有了實質性進展、學校“雙一百”工程建設工作有了新推進、與埃美柯集團共建了埃美柯自動化裝備協同創新研究院，等等。針對學校及各二級學院在“十二五”期間科研目標的完成情況，他結合科研經費、科研課題、核心期刊論文、學術專著、發明專利、科技成果及轉化等指標進行了具體分析。在肯定成績的同時，他認為，作為一所本科院校，學校整體的學術科研能力和科研成果還存在一定的差距。為此，他明確提出了下階段科研和學科建設的工作重點：一是進一步調動廣大教師投入學術研究和科技服務的積極性；二是聚焦專業碩士點培育，大力開展重點特色學科建設工作；三是完善科研支持體系。

校長助理沈云慈簡要總結了學校2013—2014年校企合作工作：在全體教職員工的共同努力下，全校良性運行的校企合作項目共156項，新增項目77項，涌現了國泰安創業學院、藍源家族財富管理研究院、埃美柯自動化裝備研究院、畢升文化大學生實訓公益聯盟等特色合作項目；引進了眾多企業共建校內實驗實訓室和學生就業創業服務平臺；促進了微學院、電子商務學院等新興學院的成功創辦及其相應的校企合作項目的落地；在推進學科專業建設、提高應用型人才培養質量、促進教師應用科研水平、提升社會服務能力等方面，充分發揮了校企合作的綜合效能。同時，他認為，教研室、學科專業團隊等基層組織和廣大教師的校企合作潛力還沒有被充分挖掘，校企合作能力與水平還有待進一步提高。針對下階段校企合作工作如何及時跟進并適應學校新一輪發展，他提出了要求：一是強化主動服務意識，促進重大合作項目取得顯著成效；二是強化人才技術融合，促進科研實踐能力提升；三是強化企業資源引入，促進實踐教學條件改善和人才培養模式改革深化；四是強化合作培訓與合作服務，提升學校服務能力與辦學效益；五是強化校地共建力度，促進優質資源效能集聚；六是強化制度創新水平，進一步提高校企合作管理水平。

會上，校黨委副書記林長興宣讀了科技工作、校企合作工作表彰決定。本次科技工作共評出了《數據流上頻繁模式和高效用模式挖掘》等337項科技工作成果、信息工程學院等7個年度科技工作先進集體以及“模式識別和圖像工程”等15個考核合格的校科研團隊。校企合作工作共評選出了《服務小微企業新模式 搭建學生創業新平臺》等6項優秀案例獎“綜合類”項目、《校企合作“訂單班”人才培養模式實踐與成效》等10項優秀案例獎“單項類”項目，經濟與管理學院、信息工程學院和藝術與傳媒學院獲得“組織推進獎”。校領導為獲獎集體及個人頒發了獲獎證書。

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