5月6日，黨委書記畢憲順、校長李清山到歷史文化學院走訪調研。學校辦公室、歷史文化學院有關負責人參加調研座談會。

畢憲順指出，歷史文化學院領導班子發展思路清晰，各項事業發展穩定，教學質量及考研錄取率較高，但傳統專業缺乏活力，特色專業應增加新鮮內容。針對學院下一步工作，畢憲順強調了五點：一是要正確認識量變與質變的關系，狠抓人才培養質量，以質量求效益，靠質量求生存。二是要在抓好教學質量的前提下，鼓勵教師努力把科研搞上去，形成濃厚的學術氛圍，科研水平的提高必將促進教學質量的提高。三是要在結合上做文章，在充分發揮傳統學科優勢的基礎上搞好專業及方向結構調整，積極主動研究、論證、申報新上專業，進一步搞好專業平臺建設，擴大研究生招生規模。四是要搞好梯隊及團隊建設，整合人才資源，發揮團隊優勢，做出特色、擴大規模、提升檔次。五是要多動腦筋，多想辦法，把學生課外活動搞好，促進學生全面發展。

李清山指出，面對新上專業、學科點數量嚴格控制的新形勢，學院要充分發揮自身優勢，充分挖掘有特色的研究方向，研究前沿問題，在鼓勵學生考研的基礎上，鼓勵學生考公務員，特別是國家級公務員，進一步提高就業率及競爭優勢。

歷史文化學院匯報了學院工作和下一階段的工作打算。學校領導對學院的發展態勢和今后的發展思路給予充分肯定，并重點就專業、學科、科研等工作與學院負責同志進行了討論與交流。

座談會后，校領導還考察了歷史文化學院的部分教學設施和辦公場所。

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