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郭慶:堅持和深化勤奮、忠誠、樸實的思想作風,加強干部隊伍建設我校“三嚴三實”專題教育正式啟動

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郭慶:堅持和深化勤奮、忠誠、樸實的思想作風,加強干部隊伍建設我校“三嚴三實”專題教育正式啟動

5月29日下午,黨委副書記(主持黨委全面工作)郭慶以“抓好專題教育,踐行‘三嚴三實’,協調推進建骨干、建開大、建大學各項工作”為題,講了一堂深刻而又生動的專題教育黨課,標志著我校“三嚴三實”專題教育正式啟動。他強調,要堅持和深化勤奮、忠誠、樸實的思想作風,加強干部隊伍建設,推動學校當前工作,確保“三嚴三實”專題教育取得實效。

在黨課中,郭慶詳細分析了什么是“三嚴三實”,如何把握“三嚴三實”的精神實質,以及為什么要開展“三嚴三實”專題教育。郭慶指出,習總書記提出的“三嚴三實”是共產黨人最基本的政治品格和做人準則,明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要,為新形勢下加強黨員領導干部思想修養、加強黨的思想政治建設和作風建設,為把全面從嚴治黨要求真正落到實處提供了重要遵循。“三嚴三實”專題教育的主題十分鮮明,就是要聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,把思想教育、黨性分析、整改落實、立規執紀結合起來,改進工作作風,著力解決“不嚴不實”問題。

郭慶指出,多年來,學校領導干部隊伍形成了勤奮、忠誠、樸實的特點。在“三嚴三實”專題教育中,把堅持和深化勤奮、忠誠、樸實的思想作風落實到“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”要求上來,加強干部隊伍建設,是事關推進學校轉型發展,實現“建骨干、建開大、建大學”的重大命題。

勤奮,就是努力干好一件事,不怕吃苦,踏實工作,是干事創業的基本要求。當前,我校正處于轉型發展的關鍵時期,勤奮更應該成為工作作風倡導的基本內涵。領導干部要把勤奮作為對自己思想品質的基礎要求,在工作中真抓實干、敢于擔當、勇于創新、持之以恒。

忠誠,就是指對發誓效忠的對象沒有二心,真心誠意、盡心盡力,代表著誠信、守信、服從的最高層級。忠誠就是要忠誠于黨、忠誠于使命、忠誠于職責。當前,領導干部必須要拿出“轉型發展、舍我其誰”的事業心和使命感,堅定干事創業的決心和信心,敢于戰勝困難,忠于事業、勤于履責。

樸實,就是質樸、樸素,做人做事要本真,崇尚真理,遠離低級趣味,寧靜致遠、淡泊名利、清正廉潔。領導干部在工作中要做到樸實,就要做到遵循規律、求真務實、清白做人。

郭慶要求,“三嚴三實”專題教育要把解決思想作風問題和解決實際問題結合起來,特別需要把勤奮、忠誠、樸實的思想意識和行動自覺落實到構筑全校“一所學校、一個目標、一條道路”的共同理想愿景上來。要進一步團結大家以敢于擔當、勇于創新的勤奮,以對黨的教育事業的忠誠,以實事求是、清白做人的樸實,共同將這一愿景變為全校改革發展的共同綱領、建設藍圖、行動指南。

要把勤奮、忠誠、樸實的思想意識和行動自覺落實到以“六個堅持”總攬學校改革發展的全局上來。要堅持黨委領導下的校長負責制,堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的黨建工作總要求,堅持依靠組織、依靠群眾的工作方式,堅持“建骨干、建開大、建大學”的工作格局,堅持“不破而立”轉型發展的總原則,堅持從嚴治黨,加強黨的建設。

要把勤奮、忠誠、樸實的思想意識和行動自覺落實到打造學校發展“兩大驅動力”上來。一是以“三融合”辦學為主線,切實推進當前階段建骨干、建開大、建大學工作,打造推動學校發展“高度”的驅動力;二是以“北移合川”工作,加強學校建設和內部治理,逐步解決影響學校快速發展的不平衡問題,打造推動學校持續發展“強度”的推動力。

按照我校“三嚴三實”專題教育實施方案的安排,隨后,我校將重點抓好各級黨員領導干部上黨課、三個專題學習研討、召開專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規執紀四個方面的工作。我校的專題教育在整體安排上體現了四個特點:一是強化黨務干部(書記)學習培訓,堅持扎實抓好學習。嚴格按照市委要求安排三個專題的深入學習,并結合實際在學習過程中重點安排好干部、教師、骨干的專題培訓,特別是對黨務干部的培訓。二是全體黨員校領導講黨課,堅持以上率下推動專題教育。要求各級領導班子成員帶頭加強學習、帶頭查找問題、帶頭整改,帶頭開好民主生活會和組織生活會。黨員校領導、黨總支書記全部帶頭上黨課,并鼓勵副處以上黨員干部講黨課。三是知行合一、以知促行,堅持把專題教育融入經常性安排。把專題教育與推動全校教育觀念大轉變、十三五規劃的編制、干部培訓以及專業建設等具體工作相結合,做好統籌安排,把作風建設融入到推動工作中去。四是務實解決學校發展不平衡問題,堅持把檢驗專題教育成效與推動學校改革發展相結合。把改造主觀世界和改造客觀世界相結合,通過解決領導干部思想作風問題達到明確學校發展思路,化解學校辦學中各類風險,提高發展質量,實現平衡發展,推動學校轉型發展的目的。

全體校領導、全校處級以上領導干部(含調研員)及校屬黨總支委員、支部書記等共計100余人聽黨課。

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