六月又至，又是一個畢業季。而畢業，對于準畢業生們來說就意味著就業。眾所周知，當今中國的大學畢業生多如牛毛，據教育部統計，2015年全國高校畢業生人數將達749萬，大學生就業面臨新的挑戰。就業競爭壓力逐年增加，北大才子賣豬肉、清華狀元拾垃圾之事早有耳聞。我們前來大學求學，最本質的目的是為了學習知識、開拓視野、提高能力從而提升將來的就業競爭力，然而提升的速度遠遠趕不上世界變化的速度，因此就出現了大學畢業生資源過剩、廉價大學生勞動力的現象。
2008年開始的世界性經濟危機席卷全球，在世界經濟一體化格局下，高速發展的中國并不能獨善其身，在一些地區、一些領域，經濟危機已經表現得非常明顯。經濟危機下，很多公司開始裁員，招聘需求大幅減少，這使得中國的勞動力市場壓力異常巨大，尤其是大學生就業問題異常突出。而在這樣的情況下，中國各大高校仍在不斷地擴招，每年的畢業生不斷地增長，雖然政府在不斷地增加就業機會，但面對那樣的局面，這些增加就業機會的政策也只是杯水車薪而已，將目光放到我院，情況同樣不容樂觀。
招生就業處——“沒有最難只有更難”
一位我院招生就業處的老師在接受記者采訪時表示，我院畢業生的就業情況同全國一樣，“沒有最難只有更難”。據招生就業處提供的我院2015屆畢業生專業（本專科）簽約情況統計表顯示，我院今年畢業生人數達2546人，其中已簽約人數有2017人，簽約率僅為79.22%，這也就意味著仍有529名大學生未找到工作。這進而引發了記者的深思“為何大學生就業如此困難？”這位老師解釋道：“其中有很多原因。首先，如今大學生大多數存在著眼高手低的問題，有工作，但是覺得大材小用，‘委屈’了自己。或者，找到的工作不是生源地，不愿去遠方開疆擴土，又或是開始時對于企業的了解不夠，在了解后發現和自己最初的認識不一樣，因此辭職或跳槽。再者就是同學之間的攀比，同學之間的境遇，收入有差距，這就造成了自身對工作不滿意等現象。其次就是性格問題，90后，一個集萬千寵愛于一身的群體，在倍受寵溺的環境長大的他們，一些人會有一些以自我為中心的思維方式，吃不得苦等都是新晉90后畢業生無法就業的原因。”這位老師同時補充道，要想在競爭激烈的就業大軍中擁有一席之地，畢業生們須做到“放平心態，對自己進行正確的評估，準確的定位，多了解學校，企業相關的就業信息，了解企業用人需求和自己未來發展的空間”。當然，面對如此嚴峻的就業形勢，學校也出臺了多項補助以及輔助措施幫助應屆畢業生應對就業風暴，比如學校會定期舉辦的招聘會，邀請遠近聞名的企業前來我院進行招聘，為畢業生們提供面試就業的機會，增加就業機率，比如針對準畢業生開辦的由名企業家開講的桂航大講壇，分享工作經驗，交流面試技巧等。學校還設有就業困難畢業生求職補貼，這是針對就業困難學子的專項補助措施，再比如舉辦職業生涯規劃大賽，培養在校學生對未來就業的規劃能力等等。
準畢業生——考研？就業？創業？
對于準畢業生來說，畢業后的去向是個大問題。
“雖然本科學歷比專科學歷相對容易找工作，但我認為專科生比本科生好就業，因為很多本科生眼光太高，許多基層工作他們都不愿意接受，然而能夠提供大量就業崗位的就是基層工作。” 自考本科今年打算考研的孔同學在被記者提問時說道。然而我院今年并沒有本科畢業生，像孔同學這種情況也是少數。因此，我院今年的畢業生選擇的方向普遍還是就業。“我個人認為，現在每年畢業的大學生很多，競爭比較激烈，公司的要求很高，許多畢業生又太挑剔，專業性單一，專業知識不強，許多公司招人又首先要求有相關經驗的人才，可很多同學怕吃苦，嫌棄實習工資低，不能把實習堅持下去等等原因是大學生就業難問題的關鍵所在。”今年的畢業生韓同學如是說。然而同是今年的畢業生劉同學卻說：“關系和能力才是大學畢業生就業難問題的關鍵。剛剛出來的大學生，專業知識有，但是實踐經驗卻基本為零，所以我們就業特別不容易。再加上別人對我們這些初出茅廬的菜鳥冷嘲熱諷，對我們專業知識的打擊，想留下來我們只能忍，而且，如果關系不夠硬，你想忍都沒有機會。”同時她也說到自己的現狀：“現在找到的工作是和專業對口的，但是我卻并不喜歡我的工作，因為對于我的專業，我也是不喜歡的。因此，不久的將來我會考慮去創業。”說到創業，國家近幾年一直非常推行自主創業，今年兩會閉幕后“大眾創新，萬眾創業”更是國家對創業的支持，國家還出臺了許多幫扶資助舉措以鼓勵自主創業。然而據記者查閱相關信息發現，全國大學畢業生自主創業的比率并不高，我院更是少之又少。推動自主創業并不是一朝一夕的事，它需要將一種勇往直前，敢打敢拼，敢說敢做的精神融入到年輕人的思想中，突破極限，打破常規，堅持不懈，不斷激發創業者自身的潛能，如此方能引起自主創業的熱潮并提高自主創業的質量。
畢業生——“就業之路并非坦途”
其實不只是準畢業生們壓力山大，畢業生在工作崗位上同樣面臨巨大壓力。雖然畢業后找工作這一難題已經解決，但這只是萬里長城中的一小步。首先，畢業不久的大學生薪水普遍不高。在工作崗位上，畢業生們由于實際操作經驗不足，所學的理論只能紙上談兵，所以導致各種工作失誤。其次，為人處世方面，他們的經驗也僅僅是來源于在學校時的與同學、老師、社團同事等的相處。在關系復雜的社會大熔爐里，初入職場的他們，以自己在學校的處世方式與人相處，由于沒有“實戰”經驗，所以稍有不慎就有可能被“潛規則”，甚至丟失工作。再而，如果工作表現不突出，業績不夠顯赫，加之資歷不夠，隨時都有被炒魷魚的可能。“職場上，領導說你行，你就得行，說你不行，你行也不行。你不僅要在工作上表現突出，在為人處世方面也不能差，上要討好領導，下要團結同事，只有做到這樣，你在職場上才能站穩腳跟。”一位工作了很久的“老油條”學長說到。 今年打算考研的孔同學在記者提問時說道：“其實社會說簡單也簡單，說復雜也復雜，但是，天道酬勤，做任何事情都是會有收獲的，不然我們何必還去做呢？職場工作也一樣，可能對于那些第一次走出學校，第一次用一份正式的工作賺錢的畢業生來說，他們最大的收獲就是為人處世的意義和愛崗敬業的態度。
追求夢想是一個不能暫停的過程，當然，疲憊總是有的，但若總是疲憊，那便是懶惰了。學無止境，我們唯一能做的就是盡力多學，在該努力的年紀努力。在這個日新月異的時代，有真本事才是正道，不斷學習才不會被時代遺棄。通過對同學和老師采訪，我們深刻的認識到:現在社會更需要的是復合型人才。工作有，但是能不能勝任才是問題的根源。在我們掌握專業知識的同時，還應該努力學習其他方面知識，為自己增加就業籌碼。廣闊的天空亙古不變，豐滿自己的羽翼才能盡情翱翔。
更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!
