1月7日，延邊大學第十一屆教職工代表大會第二次會議在科技圖書館8樓學術報告廳勝利召開。校黨政領導，教代會代表、特邀代表、列席代表參加了會議。校工會副主席秦咸紅主持大會。

校長樸永浩在大會上作行政工作報告。報告對過去一年的工作進行了全面總結，提出了2015年學校行政工作總體要求：深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，繼續解放思想、更新觀念，堅持立德樹人，走以提升質量為核心的內涵式發展道路，堅持依法治校，積極穩妥地推進綜合改革，認真完成各項工作任務，有力推動學校各項事業發展再上新臺階，為“十三五”期間的健康發展奠定堅實的基礎。2015年行政工作共分為全局性工作、教育教學、科學研究與社會服務、人力資源管理與師資隊伍培訓、學生教育與管理、國內外交流與合作、服務與保障、和諧校園建設、進一步提升管理效能等九大方面的65項具體工作。

樸東軍作了學校《2014年度財務預算執行情況及2015年度財務預算報告》（書面）。會后，代表們分小組進行了討論。

下午3：30分，第十一屆教職工代表大會第二次會議全體代表大會在科技圖書館8樓學術報告廳復會。會議由校工會副主席金英主持。

大會審議通過了《校長行政工作報告》《2014預算執行情況和2015年預算安排意見報告》等決議，聽取了校工會主席柳明洙關于十一屆二次教代會提案征集情況報告和十一屆一次教代會提案落實情況報告。

校黨委書記金雄在會上講話。他就如何貫徹落實會議精神，扎實做好2015年的工作提出三點要求：一、解放思想，積極應對挑戰。要積極應對國家重大需求對高等教育的挑戰和高教強省帶來的機遇和挑戰。以求真務實、真抓實干的作風，努力把上級的要求部署變成學校內部的改革方案、把改革方案變成現實。二、改革創新，努力提高質量。教師要積極投身教育教學改革實踐，切實提升人才培養質量；要積極推進人才培養模式、體制機制、人事制度、學科發展創新機制的改革。三、提供保障，做到全員育人。要充分發揮黨委主體責任；要持之以恒加強作風建設，加強制度建設，提高依法治校的水平。

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