每年暑假，大多數大學生都會雀躍著奔向實習單位，但是總會有人歡喜有人悲，有人做得風生水起，有人卻哀聲載道。近日，不少大學生在朋友圈吐槽：實習生就是個打雜的“大媽”，什么都得干。甚至也有些學生在實習崗位上堅持不到一個禮拜，就已經開始計劃著打退堂鼓了。

為什么那么多的實習生吐槽初入“職場”的各種心酸？記者采訪了30名正在實習的大學生，了解他們遇到的實習境遇，梳理出部分“困惑”。

實習生一：不被重視，只是個打雜的

小徐，浙江工商大學新聞系的學生，現在在一家地方媒體單位的后期編輯部實習。她實習也已經快將近一個月的時間了，但她對與這一個月來的實習生活充滿著不滿。

“這一個月來基本沒學到什么東西，每天就只是幫老師打打下手。”小徐說，自己有時候不僅要幫帶她的老師取快遞，甚至還要幫辦公室里的其他老師去拿快遞。小徐甚至都懷疑自己是單位里的快遞收發員。

不僅得不到指導老師的重視，而且她還覺得自己在辦公室里受到冷落。“我和其他實習生一樣，都是在辦公的角落里面工作，那些正式員工好像商量好了似的，不約而同地形成了一個小圈子，我們實習生仿佛就完全被隔開了。”

小徐說，當初應聘該單位的實習崗位，其一是因離家近，其二是打算賺點零花錢。在招聘和面試時，用工雙方商量好有實習工資500元的，可當她到崗后卻被通知實習工資僅為200元。

像小徐這樣，在用人單位里像是個放羊的孩子，還是大有人在的。

在某機械自動化公司實習的余約翰最近催生了辭職的念頭。

“我學的是機械專業，能去專業對口的公司實習本來是一件非常高興的事情，可是去了之后發現根本沒有事情做。”余約翰說，本來想著能跟公司的正式員工學習，去了之后卻整天無所事事，根本學不到東西。

實習生二：工作壓力確實大

“實習是個苦差活，有時候比他們正式員工還要辛苦。”正在杭州某貿易公司實習的大三女生小柯表示。

小柯是浙江經貿職業技術學院的學生，這個暑假她為了實習，放棄了和小伙伴一起出去旅行的機會。在公司基本每個星期都要加班， “我還是個大二的學生，沒有工作經驗。但是進入到公司之后，帶我的老師沒有過多的講解也沒有經過事先的培訓，直接把工作拋到我的手里。”小柯說，而且每個星期工作六天，至少三個晚上都要加班，實習生的工資就幾百塊，而且我們是沒有加班費的。甚至有時候周末輪到她休息的時候，卻還要替別人代班。

在某公司做文案的小杜也有這樣的感受。“別人的工作總比自己的有滋有味。”她說，一份文案都要反復修改好幾次，有時候提心吊膽地拿去審核，擔心會被退回來。而且帶他的那個老師是個特別追求完美的人，不容許在工作上出一點差錯。小杜常常調侃自己生活的環境處處存在炸藥包，一觸即爆。

在設計公司實習的小陳也抱怨道：“公司每天都要開會。特別是接到一個新的設計方案時，有時候一天4個會，一個會一般就長達3個多小時，中途只休息5分鐘。”小陳說，領導說這是頭腦風暴出創意，但一整天的會下來哪里想得出這么多點子？

而最讓他頭暈的是每個晚上都要加班：“一周工作才五天，但五個晚上幾乎都加班，晚的時候要到凌晨。我只是實習生而已，又沒有工資，更別說加班費了。”

過來人說：實習要擺正態度，最重要的是賺經驗值

“每年寒暑假都會有很多實習生來我們公司應聘，但大多堅持不了一個月，基本都走了。因為從事設計行業很辛苦，加班加點很平常。還有的干活找不到點，覺得自己被忽視，然后逃之夭夭。”杭州某建筑設計院人力資源部負責人袁先生說，如果實習生承受不了工作的進度，很難在設計行業生存。

“要想做好一個實習生，首先要擺正自己的心態。”袁先生表示，實習的過程是一個能讓實習生認識到自己的未來職業規劃，實習能學到很多課堂里學不到的東西。實習就相當于進入工作崗位，職場不同于學校，如果本著一種三天打漁，兩天曬網的態度，那么是不可能學到任何東西的。

袁先生說，實習生就相當于是助理，用人單位不會冒險交代給實習生太多具有“挑戰性”的工作，而且工作機會更多的是靠自己去發現。如果自己能努力去做好每一件事，就算是幫別人當助手，只要認真觀察，同樣也能受益匪淺。

來自杭州某報社的人力資源總監李女士說： “對于大學生來說，實習的目的是為了幫助自己了解這個行業的發展狀態和要求。實習過程是新聞學專業學生從事媒體工作的‘必經之路’。有時候確實存在專業性問題，是實習生做不了的，但實習生不能坐在那里等著安排工作，要勤快、積極主動投入。”

“機會都是靠自己去把握，在用人單位里懂得表現積極一點，只有自己努力地去爭取，那么領導才會給你機會去鍛煉。”實習經驗豐富的小張說，無論做任何事情都一樣，只要以積極地態度，總會學到很多東西。本報記者 林曉瑩 實習生 李淋

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