北京市人力社保局昨天發布，今年本市將從高校畢業生中選聘2300名大學生村官，4月1日起報名，持續一個月。

據了解，今年選聘范圍仍然包括三類畢業生：列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的普通高校北京生源應屆畢業生和北京地區普通高校非北京生源本科以上(含本科)應屆畢業生；具有北京戶籍，2013年1月1日以后在國(境)外正規院校畢業，并取得學士以上學位的留學生；參加北京市各級機關2014年考試錄用公務員公共科目筆試，總分120分(含)以上、行政職業能力傾向測驗成績60分(含)以上的京外高校優秀應屆畢業生。本科生一般不超過24周歲，碩士研究生一般不超過27周歲，博士研究生一般不超過30周歲。

與往年相比，今年的公告并未提及京外高校報名學生必須是“985工程”高校畢業生，但市人力社保局相關負責人表示，根據《關于選拔應屆優秀高校畢業生到基層培養鍛煉工作的通知》的要求，大學生村官的選拔范圍是列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的普通高校北京生源、北京地區普通高校非北京生源和京外“985”高校全日制大學本科以上應屆優秀畢業生。

今年大學生村官選聘職位為村黨支部書記助理、村委會主任助理、農民專業合作社理事長助理。選聘人數共2300名，比去年減少100人。其中，村黨支部書記助理、村委會主任助理2242名，農民專業合作社理事長助理58名。

依據相關規定，本市大學生村官的待遇包括基本工資、考核獎金、社保、住房公積金和獨生子女父母相關獎勵。基本工資按照學歷劃檔，本科學歷第一年每人每月2500元，第二年和第三年每人每月3000元，續聘后每人每月3500元；專科學歷在此基礎上下調200元，研究生學歷在此基礎上增加200元。

此外，每月月底，由各鄉鎮對大學生村官進行考核。考核分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，其中，約20%的大學生村官獲得優秀等次，每人每月獲得2000元考核獎金；考核為稱職等次的人員，按每人每月1200元發放考核獎金；考核為基本稱職和不稱職的人員，不發放獎金。這意味著，一名本科學歷的大學生村官，入職第一年，考核為優秀等次，首年月薪將拿到4500元；如考核稱職，月薪可拿3700元；而同等情況的碩士學歷大學生村官月薪將分別達到4700元和3900元。考核不稱職或有兩次基本稱職記錄，或嚴重違反工作紀律的大學生村官，將被辭退，不享受國家和北京市對大學生村官的各項優惠政策。

被聘為大學生村官的高校畢業生，在本崗位上連續工作3年合同期滿，可按照本人意愿進入人才市場自主擇業。

目前，包括朝陽、海淀、豐臺等13個區縣在內的3900多個行政村全部招有大學生村官。(記者 袁京)

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