浙江日報消息：日前，浙江省人才市場召開了一場以自考畢業生為主要招聘對象的專場人才招聘會，這次自考人才招聘會吸引了涉及證券、計算機、教育、物流等多個行業100余家企事業單位前來招聘，有招聘管理人才、儲備干部、投資顧問等崗位的，也有招聘計算機專業維修人員、英語接待、建筑工程等方面的專業技能人才。

杭州聯華華商集團公司這次集體招聘近50名營運儲備干部，該公司物流總監嚴夢偉在談到招聘大學生的標準時說：“無論是普通高校畢業生，還是自考畢業生，我們都很歡迎，而且一視同仁。我們在招聘大學生時有三個標準：一是能吃苦；二是工作踏實，不要眼高手低，要勝任高級管理崗位必須有大量基層經驗的累積；三是虛心好學，樂于請教，不要害怕丟臉而不敢去請教別人。”現場很多自考生有工作經驗，他們目標明確，善于主動出擊尋找適合自己的崗位。

招聘會中還有很多明年即將畢業的自考生們，雖然有些人在跟面試人員交流時還是面帶羞澀，但我們卻發現他們中95%以上的人都有過一定的工作實習經歷。他們有的是學校老師幫忙安排的暑期實習，也有的結合自己的專業背景尋找工作，也有的在學校里從事過一些勤工儉學的工作。

據悉，我省自考畢業生就業工作一直走在全國前沿，早在幾年前，我省就出臺了高教自考畢業生與普通高校相同學歷層次畢業生同等畢業待遇的政策，是全國第一個將自考生納入普通高校畢業生就業管理體系的省份。

在一些重大的招聘活動中，省自考辦也一直讓自考生能公平地參與各種就業競爭，例如我省自考畢業生一直以來可以參加國家公務員考試，今年在國家公務員考試還未報名前，省自考辦負責人就及時與相關部門協調溝通，出臺了在2006年2月28日前取得畢業證書的高等自學考試畢業生可按社會其他人員報考的政策，這也是全國首例自考畢業生享受這種待遇。

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