中國發展網 記者崔國璽報道：在就業形勢日趨嚴峻的情況下，遼寧“海歸”一族也遇到了“就業難”的尷尬局面。12月4日，遼寧省就業和人才服務局召開“開展留學回國人員服務工作”會議上透露了這一消息。

今年8月，遼寧省就業和人才服務局組織全省就業和人才服務機構，對省內3395名留學回國人員的抽樣調查來看，近年遼寧省留學回國人員在人員數量、年齡結構、教育情況、專業領域、擇業觀念、能力素質、服務需求等方面發生顯著變化，存在的主要問題有：就業創業難問題，人事檔案和相關手續不健全，與就業和人才服務機構信息溝通不暢。經過統計，從留學類別上看，自費留學人員占主流，共計3348人，占98.6%;公費留學人員47人，占1.4%。

遼寧省就業和人才服務局高級人才處處長白毅介紹，如今海外留學人員就業創業難的問題已經顯現。“留學回國人員中1980年以后出生的人員是主體，其中取得碩士、學士層次的又占大多數。這部分群體與近年國內高校畢業生一樣，同樣存在找工作難和創業難的問題。”白毅表示。

為了幫助留學回國人員就業創業和辦理相關的人事業務，從即日起，遼寧省就業和人才服務局新開設了“遼寧省留學回國人員服務窗口”，可以為在遼的留學回國人員免費提供六項公共服務。主要包括：為企事業單位和留學回國人員提供求職信息和推薦工作服務，建立留學回國人才需求信息庫;為有創新創業意向的留學回國人員 ,提供創新創業政策咨詢服務;為留學回國人員提供檔案建立、材料歸檔、檔案保管和檔案轉遞等一條龍的人事代理服務;為留學回國人員提供留學回國人員身份認定服務，出具認定證明材料;為跨地區、跨單位流動的留學回國人員，出具流動人員人事關系介紹信;協助用人單位或留學回國人員，辦理其他相關業務。

新聞延伸

教育部發布的《藍皮書》顯示，2013年學歷學位認證數據庫已經記載了80個國家和地區，接受留學生較多的國家是英國、美國、澳大利亞、韓國、日本、法國、加拿大等，占總數的90%。前往英國留學的學生最多，大約30%的留學生都選擇了英國，其次是美國、澳大利亞。

遼寧絕大多數“海歸”都實現了就業創業。其中，留學回國人員中已就業3240人，占95.4%;未就業155人，占4.6%。在已就業人員中，屬于科技創新的103人，占3%;屬于普通創業的108人，占3.2%。從工作單位性質上看，在國有企事業單位工作1741人，占51.3%;在高中等院校工作548人，占16.1%;在科研院所工作552人，占16.3%;在社會團體工作148人，占4.4%;在非公有制企業工作251人，占7.4%;以及其他。

日前，教育部發布了《中國留學回國就業藍皮書》，對歸國留學生的留學目的地、留學時間、學科分布以及回國就業狀況等進行了研究。《藍皮書》顯示，63%的留學回國人員具有碩士學位，取得博士學位的“海歸”僅占6%。57.94%的留學回國就業人員期望在北京、上海、廣州和深圳地區就業發展。

留學歸國人員的實際薪酬水平卻略低于他們的期望薪資。調查顯示，多數人的月薪仍然在1萬元以下，包括73.5%的博士生、86.6%的碩士生、88%的本科生和88.6%的專科生月薪都在1萬元以下。

出國留學人員選擇什么專業學習的最多呢?根據教育部《藍皮書》調查顯示，留學回國人員選擇最多的10個學科為：工商管理、應用經濟學、理論經濟學、外國語言文學、藝術學、計算機科學與技術、管理學與工程、教育學、社會學、新聞傳播學，以商科類和社會科學類學科為主。

據了解，全國又迎來新一輪“回國潮”，留學生出國留學所學專業文科、管理類比重增大，而國內與此專業相關的企業發展迅猛，很多留學生對國內政策了解不多。而且，國內很多企業在用人機制上，對本科、碩士留學生并無特殊偏好，無論是否留學都需要符合企業選拔條件，也會有面試等環節。相對而言，工程技術類留學生就業形勢會略好一些。

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