據統計，遼寧省招錄的公務員中，在基層工作兩年以上的比例達到60%左右，今后，是否有基層工作經驗將作為遼寧省公務員選拔的重要條件。

“基層工作經驗”成公務員重要條件

今年以來，北京市提出不再招收應屆畢業生，將主要招考對象放在社會在職人員身上，上海市也提出了根據是否具有基層工作經歷而對考生實行“A、B”兩類考查方式。由此不難看出，在未來的公務員招考過程中，將逐漸加大對社會在職人員的錄取比例，招考部門也將更加重視對于具有基層工作經歷人員的招錄。

遼寧省行政學院公共管理教研部主任孫慶國教授分析，公務員是一種復合型人才，面對的是各種服務對象，處理的問題也千差萬別，只簡單掌握書面知識是遠遠不夠的。在新形勢下，公務員要了解更多基層工作的情況，以便真正實現招聘崗位的職能。

備考要貼近實際生活

華圖教育專家建議大家在備考的過程中多重視實踐類知識的積累，例如時事評論、對策研究等，這不僅可以用于應對筆試考試，即便是通過筆試進入面試也仍然大有用處；同時，有基層工作經歷的報考人員更應該抓住機會，認真復習基礎知識，這樣才能夠保證在考試過程中脫穎而出。

鏈接2011年遼寧省公務員備考指南

行政能力測試可以采取三階段復習法：

1．第一階段：總結考點階段，考生需要用一個月左右的時間，盡量多的總結真題，包括遼寧省的，國家的，全國其他省份的。通過真題總結，熟知各個模塊考過的知識點，所用的基礎知識與能力，每個模塊的重點、難點等。

2．第二階段：通過練習題熟練考點。考試畢竟是120鐘的事情，要求考生必須熟練和快速作答，所以考生必須通過大量的真題和練習題對總結的考點進行熟練、融會貫通，達到考試實際要求。

3．第三階段。考前一周左右，考生要進行至少三次高質量的模考。以往考生走出考場，很多都特別后悔，感覺沒有發揮好，很多東西提前沒有預想到，而模考就是提前體驗考試氛圍，作到提前預知，相當于多增加了一次考試機會。

申論復習，考生要明白申論考試的實質，一是對協作形式的考察，也就是我們說的公文寫作，考生要把幾個主要的寫作文體都熟練掌握。第二是對內容的考察，也就是我們說的形勢與戰略，考生要盡量多了解近期發生的熱點事件，特別是跟民生相關的事件是考察的重點。考生在備考時多看一些報紙、政府網站等，對提高考生的應試能力會有一定幫助。

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