企業經營管理人才、專業技術人才較充足，高技能人才、農村實用人才、社會工作人才較缺乏；到2020年，人才資源總量力爭超過90萬人

6日，記者從《2010—2020年鞍山市人才發展規劃》專家學者論證會上獲悉，目前我市人才資源總量達49.7萬人，占人口總數的14.12%，高于全省3.52個百分點，占全省人才資源總量比重達到10.9%，為鞍山經濟社會發展實現新跨越提供了強大的智力支撐。未來十年，我市將繼續加快人才強市建設步伐，力爭到2020年使人才資源總量超過90萬人。

據了解，目前，全市人才“六支隊伍”中，黨政人才近1.9萬人，占全省比例為7.2%；企業經營管理人才10.2萬人，占全省比例為17.1%；專業技術人才30萬人，占全省比例為12%；高技能人才3.5萬人，占全省比例為4.4%；農村實用人才3.6萬人，占全省比例為11.6%；社會工作人才0.5萬人，占全省比例為5.1%。

未來十年，我市將努力引進培養一批處于國內一流水平、能夠沖擊國際科技前沿的科技領軍人才和學科帶頭人；重點開發掌握先進技術、擁有自主知識產權、具有較強研發能力的高層次緊缺人才，突出培養掌握尖端加工工藝、具備一定創新能力的高技能人才；大力開發教育、政法、宣傳思想文化、人文社會科學、公共衛生、社區建設、防災減災等社會發展領域的專門人才。

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