從3月初開始，國家公務員面試陸續進行。入圍面試的考生們正在緊張準備之中。曾經在09年底大賺一把的面試萬元培訓班再度吸引了考生們的目光。

記者了解到，目前沈陽市至少有3家培訓機構開設了學費高達萬元的公務員面試培訓班。在所謂“高通過率”的誘惑下，“天價”班報名者并不少。

在一家培訓機構，記者見到了小吳一家。小吳2009年大學畢業后，報考了2010年的國家公務員考試。知道自己進入了面試名單，全家都很高興，但由于自己報考崗位的錄用比例是1∶3，這讓她感覺壓力很大。當她在網上看到這個培訓班后，特意在父母的陪伴下從鞍山來沈陽報名。她說，自己沒有面試經驗，希望能通過這個培訓，積累些經驗，能在面試中贏得高分。來自遼陽的小劉同樣也選擇了萬元面試培訓班，她報考的是海關，錄取比例1∶5，競爭更為激烈。她說，她是在一個朋友的推薦下來到這個面試班的，09年，她朋友就是花了1萬元參加面試班后考上了公務員，朋友說這個班挺有用的。

僅僅“7天+7晚的全封閉培訓”就要1萬元，培訓班為何如此“天價”？這家機構的工作人員解釋說，“我們的教師隊伍都是由權威的公務員考試輔導專家或是面試專家組成，往年的通過率都在70%以上。 ”據工作人員介紹，白天由該機構所謂的精英教師輔導，晚自習由助教陪同；機構還負責培訓期間的住宿和用餐費用。培訓的課程除了基本的面試禮儀、實戰訓練之外，還增加了應試心理輔導和個性化提高方案。而且，考生報考了面試協議班，將簽訂保過協議，如果面試未能被錄取，則退還80%的學費，即8000元。隨后，記者又對沈城其他兩家公務員輔導班進行了調查，均設有同類的“面試協議班”，學費都是1萬元，只是培訓的天數和退款額有所不同。

對于面試萬元班的出現，考生們眾說紛紜，有的人認為萬元協議班有著其存在的理由，對于那些對面試的形式和內容都不了解的考生，心里能更有底。有的則認為保過協議純屬培訓機構招生的噱頭，不值得參加。2009年考取國家公務員的小張認為，面試問題是需要考生靈活應對的，主要靠考生的基本素質和平時的積累。靠萬元班的臨時沖刺不可能有根本的提高。

長期從事人力資源工作的王瑞認為，萬元班的出現，其實是考生和培訓機構的一種心理博弈。參加面試培訓班的考生已經入圍面試，按1∶3的錄用比例來說，至少已經有33%的錄取概率了。培訓機構的所謂“高通過率”的說法就是讓那些本來就可能考取的考生交更多的錢。另外，培訓班容易使考生的面試表現套路化，中規中矩，喪失個性，也可能影響面試發揮。

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