10月31日，按照省公選辦的統一安排，遼寧省面向海內外公開選拔領導干部面試鐵嶺市考點的面試工作圓滿結束。本次公選，我市面試職位為13個，參加面試考生65名，其中本市43名，省內各市12名，省外10名。

市公選辦挑選35名政治理論水平高、工作經驗豐富的領導干部、組工干部和專家作為面試評委，并由省公選辦在全省14個市統一交流，確保面試工作的公平。面試前，市委組織部常務副部長、市公選考務領導小組副總監考劉非對我市考區評委和工作人員進行了培訓，明確面試考務工作流程、崗位職責、紀律要求等。

此次公選面試考點設在技師學院，共分7個考場。按照“干什么、考什么”的原則,采取結構化面試方式進行，分6個類別和3個層次命制試題。為了確保面試的嚴密性，采取評委、考生雙向抽簽辦法確定考場、考生面試順序；考生隱名面試，按抽簽順序進入考場，只報順序號，不報姓名、單位等個人信息。同一職位考生都由同一評委會進行評定打分，確保每位考生在相同條件下接受檢驗。考生面試結束后，由考場引導員引導到考生休息室，待同一職位全部考生面試結束后，統一回到考場，由主任評委宣布面試成績后才能一起離開考場。整個面試考場實行全封閉管理，市紀委成立了面試工作監督組，抽調了10名同志全程參與面試工作各環節的監督，確保面試過程公開透明。

進入面試的考生普遍反映，這次面試組織嚴密，秩序井然，評委打分客觀公正，面試試題突出了實際工作能力的測評，真正體現了公開、平等、競爭、擇優原則。

市委對這次公選面試工作十分重視，市委常委、組織部長、市公選領導小組組長李成軍親臨現場指導工作，并強調此次面向海內外公開選拔領導干部是推進干部人事制度改革、創新選人用人機制的重要舉措,必須以改革創新精神做好這次面向海內外公開選拔領導干部工作,著力把優秀人才選拔到各級領導崗位上來。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!