自貢市對大學生村干部在崗情況進行“例行體檢”
日前,自貢市對全市大學生村干部在崗情況進行“例行體檢”。經過檢查,“遣送”了各單位違規借調的91名大學生村干部回村工作。這樣的“例行體檢”自貢市已堅持了4年。
據了解 ,自貢市于2007年開始選聘大學畢業生到基層工作,截至目前,已先后選聘了1270名大學生村官,先后有12名優秀大學生村官被提拔為鄉鎮副科級干部,789名通過考錄公務員、事業單位人員等形式轉出。
現象
違規借調村官到鄉鎮“打雜”
日前,經過檢查,自貢市將被各單位違規借調的91名大學生村干部安排回村工作。據介紹,由于鄉鎮機關辦公人員不夠,因此從村里借調大學生村官到鄉鎮辦公。大學生村官到鄉鎮后,主要是在辦公室從事打字等工作。
華西城市讀本記者從自貢市委組織部了解到,目前自貢市大學生村官人數為476人,其中大部分人是文科類專業出身,涉農專業人數僅占20%左右。作為多數大學生村官來說,自身不一定能很快適應工作環境以及自身角色,因此有借調機會,他們往往都很愿意。
改善
上掛鍛煉專人與村官結對幫扶
自貢市委組織部組織二科副科長謝平說,曾有村官向他反映,借調到鄉鎮后都是干一些和專業不沾邊的日常工作,自身能力得不到鍛煉提高,失去了大學生村官的意義,“若村官們在村里工作時間不夠,在年度考核上就評不上優秀。由于在村里工作時間少,在公選鄉鎮副科級干部的時候,村官們很可能因為沒有群眾基礎而落選”。
據悉,自貢市委組織部將對村官所學專業進行摸底,然后針對性的提供上掛鍛煉機會,安排他們在專業崗位上鍛煉,且安排專人對村官進行一對一幫扶,讓他們真正能夠得到鍛煉,提高能力。
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大學生村官考公務員有優勢
“大學生村官可以通過考公務員、事業單位人員等形式轉出,大學生村官考鄉鎮機關工作人員競爭相對較小。”謝平說,大學生村官考公務員相對容易。約有50%的村官通過考公務員形式轉出。另外,優秀大學生村官還有機會被推薦到國有企業工作。
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