成都市教育局昨日發出《關于開展中小學教師學歷提升工作的通知》，要求今年2月29日前男未滿50周歲、女未滿45周歲的教師且未達到規定學歷的，必須參加學歷提升。據悉，小學教師須達到專科學歷，初中教師和中等職業學校基礎課專任教師須達到本科學歷。

從今年起，我市各區(市)縣教育局、各直屬(直管)學校(單位)新補充的中小學教師必須達到本科及以上學歷，其中新補充的高中教師具備研究生學歷的應不低于20%。據了解，我市今后推薦評選省特級教師、省教學名師、省骨干教師、市特級教師、市學科帶頭人的，小學必須具備專科、中學必須具備本科及以上學歷。

3年后普高教師8%是研究生

我市將全面開展中小學教師學歷提升工作，全面提升教師隊伍師德師能水平，大力加強教育人才隊伍建設，為2015年在中西部地區率先基本實現教育現代化提供強有力的人才支撐。據介紹，我市計劃到2015年，各區(市)縣公辦小學專任教師取得專科及以上學歷比例達95%，公辦初中專任教師取得本科及以上學歷比例達90%，公辦中等職業學校基礎課專任教師取得本科及以上學歷比例達95%。全市公辦普通高中專任教師取得研究生學歷(含學位，統稱學歷)比例達8%，全市公辦中等職業學校基礎課專任教師取得研究生學歷比例達到5%。

未達標的老師需提升學歷

按規定，截至今年2月29日，男未滿50周歲、女未滿45周歲的教師，且小學教師未達到專科學歷、初中教師和中等職業學校基礎課專任教師未達到本科學歷的必須參加學歷提升。公辦普通高中本科學歷的專任教師需積極參加研究生學歷提升。

市教育局指出，各區(市)縣根據實際，可適度提高必須參加學歷提升的教師年齡。已達到目標任務的區(市)縣，要積極鼓勵教師參加更高層次學歷提升。

所選專業必須屬于教育大類

教師參加學歷提升要堅持“學用結合”的原則，學歷進修專業必須是教育大類的專業。市教育局表示，教師本科和專科的學歷提升工作，原則上由成都大學和成都廣播電視大學承擔，教師根據自身專業發展的需要，也可選擇到其他高等院校參加專科、本科學歷提升。教師參加研究生學歷提升的，可根據自身情況選擇高等院校進修。

完成學歷提升的可獲得獎勵

從2012年起5年內，我市將對完成學歷提升的公辦中小學教師給予獎勵。據了解，具體獎勵標準為：公辦小學教師獲得專科學歷的1800元/人、公辦初中教師獲得本科學歷的1800元/人、中等職業學校教師(含專業課教師)獲得本科學歷的1800元/人，公辦高中、中等職業學校教師(含專業課教師)獲得研究生學歷的6000元/人。男年滿50周歲、女年滿45周歲以上公辦中小學專任教師完成專科或本科學歷提升的，享受同樣的獎勵政策。

據介紹，各區(市)縣還可根據本地實際，制定相應的配套獎勵政策。

今年起新進老師至少需本科

市教育局規定，應參加學歷提升的教師，須在2012年報名參加學歷提升，對2015年12月31日前不能按時取得相應學歷證書的，原則上應調離教師崗位，轉入工勤或其他崗位，其有關待遇按新任崗位執行。因重大疾病、妊娠等特殊情況不能參加的，應在2013年報名參加學歷提升，并相應按期取得學歷證書。市教育局要求學校要為參加學歷提升的教師提供必要的條件保障，幫助教師解決好工學矛盾，資助經濟困難教師完成學歷提升。

據了解，從2012年起，我市各區(市)縣教育局、各直屬(直管)學校(單位)新補充的中小學教師必須達到本科及以上學歷，其中新補充的高中教師具備研究生學歷的應不低于20%。

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