7月29日，中國郵政儲蓄銀行四川省分行2011年新員工入行培訓班正式開班，此次培訓的336名新員工中，有112人曾擔任過大學生“村官”。相關負責人介紹，這百余名大學生“村官”由該行定向招聘。郵儲銀行四川省分行也成為我省首家定向招錄大學生“村官”的省級金融機構。

去年12月，一條郵儲銀行四川省分行定向招錄大學生“村官”的招聘信息，由12371信息平臺直接發到了全省大學生“村官”的手機上。遂寧市老池鄉黃桷村的姚迪昕已在農村服務了兩年半，收到信息后，她立即到郵儲銀行遂州支行報名。

為確保聘用到綜合素質高的大學生“村官”，銀行在選拔時要求：聘用期滿兩年，每年在村工作時間85%以上；全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位；年齡在30周歲以下；應具備金融等專業學習背景等。此次招聘中，全省共有649名大學生“村官”報名。

姚迪昕經過兩輪面試和一輪筆試，與全省其他百余名大學生“村官”被郵儲銀行四川省分行錄用。據了解，這些新員工完成入行培訓后，將被充實到各縣域分支機構。

郵儲銀行四川省分行相關負責人表示，大學生“村官”深入基層，了解農村，有樸實的服務精神，這與郵儲銀行服務“三農”、服務社區的宗旨十分契合。“我們會將定向招錄大學生‘村官’的機制延續下去，并擴大招聘規模。”（文章來源：四川日報 記者 盧薇）

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