昨日記者獲悉，《四川省中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》正式出爐。根據這一規劃綱要，到2020年，主要勞動年齡人口受過高等教育比例將達到20%，單位職工平均工資從2009年的23191元上升到80444元。同時，規劃綱要中還提出，到2020年，我省要培養造就5個具有國際知名度的企業家，100個在國內有影響力的企業家。

2020年 四川將建成西部人才高地

到2020年，四川人才發展的總體目標是建成西部人才高地。西部人才高地，就是“三高、兩優、一領先”(人才密度高、人才素質高、人才效能高，人才結構優、人才環境優，人才競爭力在西部領先)。

到2020年，在人才數量方面，人才資源總量將由2009年的717.9萬人上升至1100萬人，人才資源總量占人力資源總量的比重由2009年的11.5%上升至17.5%；在人才環境指標方面，人力資本投資占GDP的比例由2009年的9.3%上升至15%，單位職工平均工資由2009年的23191元，上升到2015年的45646元，到2020年的80444元。

未來10年 培養5個具國際知名度企業家

為打造“西部人才高地”，四川將從聚集高端人才和集聚重點領域專門人才兩方面著手。

到2020年，我省將在優勢工業、現代農業和現代服務業等領域，培養造就5個具有國際知名度的企業家，100個在國內有影響力的企業家，500個企業年銷售額超過10億元或在國內同行業中處于領先地位的企業家，10萬名優秀職業經理人后備人才。（來源：成都晚報 記者 鐘蓓 熊德壯）

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