按照中央組織部、人力資源和社會保障部等部委要求，今后，大學生村干部等服務基層項目人員報考公務員，不再實行加分等優惠政策，但可通過報考定向考錄職位加入公務員隊伍。9月7日，記者從省委組織部獲悉，四川省從2010年起加大對優秀村干部、大學生村干部定向考錄公務員力度，各市州相關部門正在確定實施方案。

按照有關規定，四川省從2010年起，縣（市、區）、鄉鎮兩級事業單位在編制定員內需補充人員時，一般從聘任期滿的大學生村（社區）干部中定向考錄；縣（市、區）、鄉鎮兩級黨政機關考錄公務員時，注重從聘任期滿的大學生村（社區）干部中考錄；省內縣以上黨政機關和事業單位招考公務員和事業單位工作人員時，應有一定的比例專門面向聘任期滿的大學生村（社區）干部。加大從基層公務員中遴選省、市（州）機關公務員力度。

省委組織部、省人力資源和社會保障廳已下發通知，要求2010年在四川省范圍內開展從優秀村干部和大學生村干部等服務基層項目人員中考試錄用鄉鎮機關公務員工作。各地在確定招錄計劃時，要拿出本市（州）2010年公務員考錄計劃的10%-15%用于此次定向考錄，其中招錄大學生村干部等服務基層項目人員名額原則上要達到招錄名額的70%。

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