進入七月，數百萬高校畢業生已紛紛走出校園，然而其中的一部分人卻未能如愿進入職場。為緩解應屆畢業生就業壓力，7月20日，廣西桂林市舉行了第二屆公益性人才交流大會暨大中專技校畢業生“雙向選擇”洽談會，提供了逾萬個就業崗位。

一大早，前來應聘的高校畢業生就將雙選會現場擠得滿滿當當。大家或在招聘企業展位前排起長龍，或拿著會務指南仔細研究適合的崗位。

2013年，中國普通高校應屆畢業生達699萬，比去年增加19萬。據統計顯示，目前高校畢業生就業率與去年同期相比下降了十多個百分點，因此今年也被喻為“史上最難畢業季”。

桂林師范專科學校招生就業處處長李新華認為，“史上最難畢業季”的出現，既受社會大環境的影響，也與學生自身的就業觀有關。他說，受世界經濟環境和國家經濟結構性調整等因素的影響，2013年企業到校招聘規模，無論是場次、人數都大減。與此同時，在學生中也常常出現“有業不就”的現象。雙重疊加，導致至今仍有許多畢業生未能就業。

廣西藝術學院的應屆畢業生吳顏言坦言，盡管面臨“史上最難畢業季”，但是找份工作其實并不是難事。“畢業前，已經有一家南寧的公司準備錄用我了，但是我不太喜歡那份工作，所以打算再找找。”

吳顏言說，身邊的許多朋友同學都與她面臨著同樣的問題，找工作容易，找一份稱心如意的工作很難。因此，直到畢業了都沒有就業。

應屆畢業生不著急，卻急壞了他們的父母。在此次雙選會上，中老年人的身影不斷的在會場中穿行。手中拿著一份兒女的簡歷，這邊問問，那邊看看，忙得不亦樂乎。

“女兒今年畢業的，到現在都還沒找到工作，我心里急啊。到這來也是想看看有沒有合適的，先找一份工作再說。”畢業生家長王莉如是說。

相對于應屆生家長求職的迫切，也有不少父母早早的就來“打前仗”。市民鄭海的兒子明年才研究生畢業，面對當前緊張的就業形勢，當天鄭海與妻子提前來到雙選會現場，為兒子物色就業崗位。“現在找工作太難了，提前幫孩子看看，先找個實習的單位也好。”鄭海說。

本次雙選會由桂林市人力資源和社會保障局主辦，桂林市人才服務管理辦公室、桂林市人才市場、桂林人才網承辦。

針對上述畢業生就業難，職位要求較高等特點，此次雙選會上，主辦方共組織了692家企事業單位，約15000多個就業崗位供畢業生選擇。其中，結合桂林作為國際旅游勝地，大力發展旅游業，急需旅游產業相關專業人才的特點，召集了352家旅游單位提供6504個旅游人才崗位。

桂林市人社局局長李安平表示，桂林旅游產業的發展急需管理、商務、外語等各種專業人才。高校應屆畢業生既具有相應的專業知識，也有找工作的需求。此次專設大量的旅游服務性崗位，對桂林國際旅游勝地建設儲備人才及吸納畢業生就業都大有益處。

此外，為了進一步簡化畢業生就業流程，為其答疑解惑，桂林市人才市場還將桂林高校畢業生就業創業“一站式”服務大廳開設進雙選會現場，同時邀請工商、金融、教育等多部門現場辦公，讓畢業生在現場即可獲得多方面服務。

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