17日，廣西舉行2010年廣西高校畢業生春季“雙選會”。但招聘現場的“求職”“招人”不平衡卻凸顯出結構性就業難的現狀。

記者在招聘會現場看到，一些用人單位攤位前應聘者排著長隊等候投簡歷，一些用人單位攤位前卻門可羅雀。針對這一現狀，廣西高校畢業生就業辦公室主任高玉廣認為，畢業生更應當理性選擇就業崗位。

據高玉廣介紹，2010年廣西高校畢業生約14萬人，較09年增加1萬多人，就業形勢更加嚴峻。同時，“結構性就業難”的問題也比較突出。

廣西建設職業技術學院2010年有2600多名畢業生，目前已有超過八成畢業生有了就業意向。招生就業處的劉莉老師表示，當前建筑工程較多，與建筑相關的專業畢業生自然比較搶手。同時作為職業技術類的畢業生對自己工作的定位比較明確，就業相較本科生更容易。

而對于幾年前的計算機等熱門專業，用人單位需求較少。前來參加招聘會的廣西師范學院計算機專業畢業生楊娜告訴記者，“今天已經投了三份簡歷，但競爭的人挺多，希望渺茫。”楊娜表示，由于專業對口的工作難找，將轉而找非所學專業的其他工作。

廣西師范學院外國語學院的黃佳欣則做好了兩手準備，她將簡歷投到了一個貧困縣的中學。“由于工作難找，所以可以先到條件艱苦的地方積累一些經驗。”黃佳欣說。

畢業生“求職難”，一些求職單位卻“招人難”。南寧錦虹棉紡有限責任公司準備招聘5名紡織工程管理人員和3名電工。但半天只收到兩份的簡歷。公司人力資源部練鋼認為，由于紡織行業屬于勞動力密集型產業，工資待遇相對較低。同時，被認為是冷門的紡織專業在高校招生量少也使得公司“招人難”。

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