桂林市義務教育教師績效工資兌現工作有了明確的時間表。8日,自治區召開義務教育學校實施績效工資工作電視電話會議。在桂林分會場,市委常委、常務副市長粟增林要求,教師節即將到來,各縣、區要抓緊兌現教師的績效工資,確保9月30日前全部到位。

當天的會議強調,按照國家關于實施績效工資與清理規范津貼補貼結合進行的要求,這次義務教育學校實施績效工資要把規范后的津貼補貼納入績效工資。義務教育學校教師規范后的津貼補貼平均水平,由縣級及以上人民政府、人事、財政部門按照教師平均工資水平不低于當地公務員平均工資水平的原則確定。

義務教育學校績效工資實施范圍為按國家規定執行事業單位崗位績效工資制度的義務教育學校正式工作人員。按照規定,績效工資分為基礎性和獎勵性兩部分,基礎性績效工資主要體現地區經濟發展水平、物價水平、崗位職責等因素,占績效工資總量的70%；獎勵性績效工資占績效工資總量的30%,主要體現業績和實際貢獻等因素。各學校可根據實際情況確定分配方式和辦法,要堅持多勞多得、優績優酬,重點向一線教師、骨干教師和作出突出成績的其他工作人員傾斜。

會議特別指出,在實施績效工資的同時,要對義務教育學校離休、退休(職)人員發放生活補貼,標準由縣級及以上人民政府、人事、財政部門確定。績效工資不作為計發離退休費的基數。

在桂林分會場,市委常委、常務副市長粟增林要求,各縣、區和各有關部門要高度重視、加強領導,充分認識這項工作的重要意義；要精心組織、周密部署,做好資金兌現準備,確保義務教育教師績效工資的發放；要制訂好實施方案,做好預算,把這項涉及廣大義務教育學校教職工切身利益的工作抓緊抓好,確保義務教育教師績效工資9月30日前全部兌現。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!