為服務經濟發展，方便各類人才創業就業，8月24日，自治區人事廳發布了《2009年-2010年廣西人才開發目錄》（以下簡稱《目錄》）。《目錄》編制課題組在大量問卷調查和實地調查的基礎上，采取數量分析、預測模型與政策模擬相結合的方式，對廣西食品、有色金屬、汽車、石油化工、冶金、機械、電力、交通、桑蠶等9個重點產業的人才供需情況進行了預測分析。
與往年相比，《目錄》對人才類別進行更詳細的分類，增設“子類別”、“崗位類別”、“人才供給情況說明”、“主要需求企業”4個新欄目。其中，“子類別”主要根據人事部門的人才統計口徑，將有關產業的人才劃分為“經營管理人才”、“專業技術人才”、“技能人才”3大類。“崗位類別”則在調查研究的基礎上，匯總分析各產業相關子類別人才需求信息，預測分析其崗位需求特征，反映的是廣西相關產業中對各類人才的需求情況。而“人才供給情況說明”、“主要需求企業”欄目，則在國內同類人才開發目錄中首次出現，反映了廣西高校和職校相關專業畢業生供給情況和重點產業的需求情況。上述調整，使得各產業的人才需求細化到崗位類別，更貼近實際，更具有針對性。
《目錄》反映出廣西重點產業人才需求有以下特點：一批重大項目的實施，對廣西重點產業的人才需求起到了較為明顯的推動作用；近期廣西重點產業結構的調整優化，使相關產業高端人才需求量明顯擴大；部分產業人才需求趨緩，進入較為平穩的需求階段；部分產業人才需求出現結構性調整，并存在一定的不確定性；部分重點產業存在人才供需錯位現象，成為近期人才工作的難點。同時，《目錄》還反映出重點產業吸引人才能力普遍加強，但部分高端人才引進仍較為困難等人才供給情況。
更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!
