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天津市開考人力資源管理專業(獨立本科段)

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天津市開考人力資源管理專業(獨立本科段)

為了適應我國經濟建設對人力資源管理專業人才需求,造就和培養21世紀需要的專業技術人才,天津市高等教育自學考試委員會決定自2005年1月起面向社會開考人力資源管理專業(獨立本科段),遴選天津師范大學為人力資源管理專業(獨立本科段)主考學校,專業代碼為:688。望你們做好宣傳和開考準備。

附件1 高等教育自學考試人力資源管理專業(獨立本科段)考試計劃

一、指導思想

高等教育自學考試人力資源管理專業(獨立本科段),是遵照《中國教育改革和發展綱要》關于人才培養要適應社會主義現代化建設需要的精神,根據經濟建設和社會發展對人力資源管理專業人才需求而設置的。其目的是為培養和造就從事我國社會主義現代化建設所需要的,能在各級黨政機關、社會團體和企事業單位從事人力資源開發與管理工作的專業人才。根據高等教育自學考試的特點,注重考核應考者對本專業的基本理論、知識和技能的掌握,以及解決實際問題的能力。

二、培養目標

本專業培養能適應我國改革開放與社會主義現代化建設需要,在企事業單位、政府等部門從事人力資源開發與管理以及教學、科研等方面工作,具有職業道德和創新意識的現代人力資源管理高級專業人才。使其能夠運用人力資源管理理論、技術與方法等方面知識分析實際問題,較好地解決人力資源開發與管理中的問題,并創造性地應用這些知識,從事宏觀、微觀層次的人力資源管理所需要的規劃、協調、組織和決策方面的實際工作能力。實現人力資源的優化配置、合理利用和有效開發,最大限度地發揮人的工作效能,從而進一步提高專業人才培養規格,使畢業生成為既掌握專業知識和技能,又滿足社會對本專業人才不斷增長的要求。

三、學歷層次與規格

人力資源管理專業為高等教育本科層次,其總體要求與全日制普通高校所規定的專業要求一致。本專業共設12門課程,采用學分計算,共計70/71學分。每門課程考試合格者發課程合格證,并取得該課程的學分。凡取得本專業考試計劃內全部課程的合格成績、總學分數達到70/71分以上,通過本專業的畢業論文(設計)、思想品德鑒定合格,經核驗專科畢業證書,由天津市高等教育自學考試委員會頒發高等教育自學考試人力資源管理專業本科畢業證書。其學業水平達到國家規定的學位標準,按照《中華人民共和國高等教育法》第二十二條和《中華人民共和國學位條例》的規定,由主考院校授予學士學位。

四、課程設置

本專業共設置12門課程,總計70/71學分。

說明:

1、 學科門類為哲學(01)、經濟學(02)、法學(03)、教育學(04)、文學(05))、歷史學(06)、管理學(11)的專科畢業生可直接報考本專業;

2、 其他專業專科畢業生報考本專業,須加考人力資源管理(一)一門課程;

3、35歲以上的考生可不考外語,但須加考社會學概論、國家公務員制度、領導科學三門課程。

五、考試大綱與教材

1、毛澤東思想概論

大綱:《毛澤東思想概論自學考試大綱》全國考委制定教材:《毛澤東思想概論》羅正楷主編武漢大學出版社1999年版

2、英語(二)

大綱:《英語(二)自學考試大綱》全國考委制定教材:《大學英語自學教程》(上、下冊)(全國考委組編) 高遠主編高等教育出版社1998年版

3、日語(二)

大綱:《公共日語自學考試大綱》全國考委制定教材:《日語教程》(上、下冊)任衛平主編遼寧大學出版社2001年版

4、俄語(二)(課程說明略)

大綱:《公共俄語自學考試大綱》天津考委制定教材:《大學俄語》(1、2、3冊)丁樹杞等主編外語教學與研究出版社

5、管理系統中計算機應用

大綱:《管理系統中計算機應用自學考試大綱》全國考委制定教材:《管理系統中計算機應用》汪星明主編武漢大學出版社2004年版

6、組織行為學

大綱:《組織行為學自學考試大綱》全國考委制定教材:《組織行為學》孫彤主編高等教育出版社2000年版

7、勞動法

大綱:《勞動法自學考試大綱》全國考委制定教材:《勞動法學》賈俊玲主編北京大學出版社2003年版

8、行政法學

大綱:《行政法學自學考試大綱》全國考委制定教材:《行政法學》羅豪才主編北京大學出版社2000年版

9、現代管理學

大綱:《現代管理學自學考試大綱》全國考委制定教材:《現代管理學》劉熙瑞張康之主編高等教育出版社2000年版

10、公共關系學

大綱:《公共關系學自學考試大綱》全國考委制定教材:《公共關系學》廖為建主編高等教育出版社2000年版

11、人力資源開發與管理

大綱:《人力資源開發與管理自學考試大綱》天津考委制定教材:待定

12、勞動關系學

大綱:《勞動關系學自學考試大綱》全國考委制定教材:《勞動關系學》程延園主編 中國勞動社會保障出版社 2005年版

13、勞動與社會保障

大綱:《勞動與社會保障自學考試大綱》天津考委制定教材:《勞動與社會保障》何軍主編 東北財經大學出版社 2002年3版

14、人員素質測評理論與方法

大綱:《人員素質測評理論與方法自學考試大綱》天津考委制定教材:《人事測評理論與方法》唐寧玉主編 東北財經大學出版社 2002年版

15、薪酬管理

大綱:《薪酬管理自學考試大綱》天津考委制定教材:《薪酬管理》李嚴鋒主編 東北財經大學出版社 2002年版

附件2 2005年高等教育自學考試人力資源管理專業(獨立本科段)考試時間安排

注:帶“*”符號的課程為專接本加考課程

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