這是一次“嚴”字當頭的大督查：7月上旬起，省委24個督導組集中培訓后，奔赴各地各部門，嚴格審核活動實施方案，嚴把查找問題關、剖析材料關、談心交心關、開展批評關，嚴格要求、嚴貫始終。
這是一次敢動真格的大檢修：征求意見沒聚焦的要打回返工，領導干部自己不找準問題的要責其重來，批評與自我批評不到位的不能過關，邊整邊改沒效果的要進行補火，建章立制不到位的要不怕反復，確保對教育實踐活動每一個環節的工作都督導到位、取得實效。
這是一次主動真誠的大行動：點燃信心、激情和干勁，與人民群眾一條心、一股繩，把開展活動與推動經濟轉型升級有機結合起來、與滿足群眾迫切期盼結合起來，真正使作風建設接地氣、連大局、見實效。
為了人民，依靠人民；不走過場、不擺形式；服務百姓、取信于民。這是浙江督導組的責任擔當。
（二）
深入學習，深入調研，深入督促。
“學習環節抓緊抓實了，思想認識提高了，查擺問題才會有的放矢，整改落實才會積極自覺。”全省各督導組達成共識。
省司法廳、省信訪局業務量大，人員較為緊張，且出差、開會概率高。在督導組的指導下，這些廳局搶抓學習時間，除自學外，還要抽出時間集中學習，不光關起門“靜心”讀書，還要帶著問題“用心”思考；
省檔案局在前期開展多種學習的基礎上，又開展“比實干、比服務”學習討論，“緊盯”全國檔案系統先進典型找差距對照學；
省直機關工委中心組開展“增強心中百姓分量”專題學習，把好工委機關“雙重角色”，牢固樹立“分內事”、“作表率”意識……
活動伊始，各督導組從實際出發做好指導工作：突出學習重點，保證學習時間，組織黨員、干部聯系實際學、帶著問題學，提高對“四風”問題危險性、解決“四風”問題緊迫性的認識，深刻理解和掌握馬克思主義群眾觀點的核心要義、黨的群眾路線的豐富內涵和新形勢下做好群眾工作的基本方法。
一名在學習中嘗到甜頭的處長說，以前光顧忙工作了，坐下來學習一番真是大有益處。
學有所悟、“督”有所得。
有督導組干部寫道：“任務重、工作忙是事實，但忙有時也會成為消極作為的借口，產生負面效應。比如，把忙作為無時間學習、無精力改進工作的托詞。事實上，這種忙而無序、忙中無暇自省的工作方式，容易將潛在的問題掩蓋，給‘四風’的侵入提供機會。”
有督導組干部說：“教育實踐活動各環節環環相扣，步步深入，每個階段有每個階段的重點，包含著精心設計和內在邏輯，務必要用心體會。唯有靜下心來學習，才能掌握重點和路徑，胸中有全局，跟得上此次活動的節拍。”
有督導組干部感慨：“置身信息時代，又處于社會轉型期，新事物、新現象、新問題層出不窮，唯有在忙中搶出時間，不斷學習，才能不忘自己為何出發。”
（三）
督導組不能當“老好人”，而要當“黑包公”。
在查擺問題階段，有的領導干部思想認識膚淺空泛、查擺問題避重就輕、自我剖析浮光掠影、沒有把自己擺進去，各督導組都及時指出，予以糾正。
“那些與要求不符的、達不到的，該‘補課’就要‘補課’，該‘回爐’就必須‘回爐’。”督導干部們嚴格把關不撒手。
兩個多月來，正是督導組扎硬寨、打硬仗，動真碰硬地抓，真刀真槍地干，做到嚴之又嚴、緊之又緊、實之又實，確保了查擺問題紅紅臉、出出汗、排排毒的良好效果。
活動中，各單位“一把手”帶頭查擺，講自身的問題，總比別人多幾條，態度十分堅決。其他領導干部結合思想、工作實際，講實話，嚴剖析。
“在不知不覺中有了一些官氣、驕氣、俗氣：看文件多了、到基層少了，生活條件好了、吃苦耐勞差了，表揚的多了、批評的少了。”
“下去走馬觀花多、蜻蜓點水，看先進典型多、解剖麻雀少、接觸矛盾少。”
“有時候憑經驗辦事，造成工作部署出現偏差，遇到難題、矛盾，惰性就出來了，敢闖、敢干的勇氣銳氣有所退化，啃硬骨頭的毅力還不夠，釘‘釘子’的韌勁還不強，存在應景式開會、套路式說話的問題。”
“密切聯系群眾弱了，出現了‘不會說話’的現象：與新的社會階層說話，說不上去；與困難群眾說話，說不下去；與青年學生說話，說不進去。”
……
這是積極健康的自我批評，這是十分寶貴的自我凈化。
敬仰黨的事業、敬畏手中的權力、敬重服務的人民，從心靈深處開始。
（四）
督得如何、導得怎樣，關鍵看成效。
群眾以前最急、最盼、最難的問題解決了嗎？
什么是群眾新的最急、最盼、最難？
在督導組分類指導下，各單位走進群眾，既檢查以往工作的成效，更正視當前群眾的需求。
省人力社保廳班子及各處室200余名黨員干部開展下基層走親連心活動，征求到400余條原汁原味的意見建議；
省建設廳組織副處以上干部60余人次下基層，通過發放征求意見、座談會、個別談話、赴聯系點等方式接地氣、察民情、聽民聲；
省金融辦深入走訪小微困難企業、貧困家庭、地方銀行，就進一步加強對小微企業和“三農”金融服務等方面提出具有針對性的意見建議；
省物價局連續開展省市縣“價格系統聯動服務于民”專項行動和“心系企業解難題”活動，完善黨員干部直接聯系群眾制度，暢通群眾訴求反映渠道，著力建立健全體現群眾意愿的科學民主決策機制……
到群眾中去，身入更要心入，呼應群眾的訴求，找到工作與群眾需求的結合點，鍥而不舍久久為功，就能以惠民服務的新成果、作風改進的新形象，讓黨群關系、干群關系邁入更加水乳交融的新境界。
一位督導組干部談體會時說，督導工作的“導”，表現在一個“實”字。只有始終帶著“問題意識”開展活動，解決問題才能實實在在，群眾的感受才會真真切切。
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