9月10日，杭州市人才市場舉辦了杭州市大學生創業企業專場招聘會，招聘會吸引了包括杭州市浩浪智能科技有限公司、杭州巨象物流設備有限公司在內的117家優秀大學生創業企業參加，共推出就業崗位1703個。其中，企業負責人入圍杭州市杰出人才培育計劃的杭州酬誠信息技術有限公司一次性就推出了45個招聘崗位。
年輕是在場企業的最大共同點，它們大多是新興的網絡電商、教育咨詢、文化創意類企業，成立于2011年前后，發展迅速，急需擴大規模招募人才。從崗位類型上來說，銷售、營銷類人才是本次企業招聘的重點。
在這次的應聘者中，以應屆畢業生為代表的年輕人占了多數。相對于一些有工作經驗的應聘者更關注工資待遇、工作地點、休息時間等信息，他們更看重公司的發展前景以及個人的發展空間。一位專程趕來參加招聘會的方小姐告訴記者，雖然大學生創業企業工資待遇不是很理想，風險也大，但這些企業管理模式更為創新，上下級之間的隔閡也小，自己可以跟著企業共同成長，即使失敗也是一次成長的經歷。
記者從現場獲悉，在招聘人才要求方面，除了一些專業性特別強的崗位，大多企業表示沒有專業、年齡上面的限制，也非常歡迎應屆畢業生前來應聘。一家從事知識產權咨詢服務的公司表示：“我們對工作經驗并沒有硬性要求，我們很歡迎應屆畢業生，一是因為我們很需要有專業背景的人才，二是因為我們自身也剛大學畢業不久，我們愿意和他們一起努力。”
當然，除了發展空間，不少企業也想出了“絕招”來吸引求職者。杭州晉鼎信環保科技有限公司不僅提供“底薪5000元+提成”的豐厚待遇，每年還有8%的孝心基金提成。這筆孝心基金是由公司根據個人的銷售業績而給予的額外獎勵。有意思的是，這筆基金將直接匯到員工父母的賬戶。“現在的年輕人大多為了生活奔波，可能顧不上父母。我們希望每個員工都能把父母放在心上，時時盡一份孝心。”公司負責人張先生說。
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