□案例

2012年9月4日上午，在小班升大班招生過程中，幼兒園老師古麗（化名）不讓小班的孩子升入聞白（化名）教的大班，2人發生糾紛，古麗辱罵并毆打聞白，致其面部受傷，并將其右手拇指咬掉1塊。其傷后被送往醫院住院治療，經診斷為右手拇指末端部分缺損、指骨部分缺損傷并暴露，構成輕微傷。經報警，古麗被公安機關處以行政拘留5天、罰款500元。其因傷所產生的醫療費、誤工費等損失一直未得到賠償，遂于2012年12月訴至法院，請求判令被告賠償其上述費用共計19240元。

聞白訴稱：古麗多次與其爭搶學生賺提成。

法院經審理查明，原、被告均為幼兒園代課老師。2012年9月，雙方因故互毆，原告受傷。原告傷后住院治療49天，共花醫療費11919元。后經鑒定，原告構成輕微傷。

原告主張代課老師每月底薪380元外加提成月收入約2600元，被告對此不予認可。法院認定原告合理損失共計17058元。

□說法

法院審理認為，公民的健康權受法律保護。原、被告因故發生爭執后互相毆打，導致原告身體多部位受傷，被告對由此給原告造成的經濟損失應負賠償責任。原告不能正確處理與被告的紛爭，導致雙方互毆，對損害的發生也有過錯，可以適當減輕被告的賠償責任。原告要求被告賠償醫療費、誤工費等訴訟請求，符合法律規定，法院予以支持。被告關于系正當防衛對原告的損失不承擔賠償責任的主張不能成立，法院不予采信。被告雖主張其亦受傷并要求原告賠償，但其在法院限定的時間內未提交反訴狀亦未預交反訴費，法院不予合并審理。綜合審理查明的事實，法院依據《侵權責任法》的相關規定，判決被告古麗限期賠償原告聞白醫療費、誤工費等經濟損失共計11088元，并承擔2/3的訴訟費用。

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