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高職畢業生為何吃香?透視高職院校育人秘籍

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高職畢業生為何吃香?透視高職院校育人秘籍

就業率連續3年增長;自主創業者比例多于本科生;畢業后3年收入倍增……最新發布的《2013中國高等職業教育人才培養質量年度報告》顯示,“藍領”畢業生在就業市場獨具優勢,發展潛力較大。

高職畢業生為何受人青睞?高職院校有何育人秘籍?記者就此采訪了相關專家和院校負責人。

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哪些行業最好找工作?

在就業形勢嚴峻的情況下,輸送“藍領”人才的高等職業教育卻傳來利好消息:2012屆高職畢業生半年后就業率為90.4%。

究竟哪些“藍領”行業最吃香?根據麥可思研究院進行的全國性調查,高職高專生畢業半年后就業率最高的前十位專業分別是制藥技術、電力技術、食品、建筑設備、機電設備、能源、公共事業、自動化、紡織服裝、材料。

就業量排名前十位的專業是:學前教育、發電廠及電力系統、生物制藥技術、圖形圖像制作、汽車運用技術、數控設備應用與維護、機械制造與自動化、石油化工生產技術、營銷與策劃、生產過程自動化技術。

而失業量較大、就業率較低、月收入較低且就業滿意度較低的專業是:法律文秘、計算機科學與技術、國際金融、工商管理、法律事務、漢語言文學教育、計算機應用技術、電子商務等。

用人單位“排隊等”

與今年普通高校畢業生遭遇就業寒流不同的是,職業學校畢業生就業依然“風景這邊獨好”。

中職生月薪最低3000元、高職生月薪最低5000元……近日在天津舉行的2013年全國職業院校技能大賽參賽選手招聘會上,50余家單位紛紛拋出待遇優厚的“橄欖枝”爭搶職校生。

記者從天津、上海、湖北等地部分高職、中職學校了解到,畢業生始終保持較高的就業率,有的提前一兩年就被企業“預訂”。

不少選擇職高的學生和家長表示,普通高校大學生就業難,而職校畢業工作好找,讓他們對普高和職高的選擇有了變化。

在全球經濟不景氣的情況下,中國高職畢業生的就業率卻連年穩中有升。教育部職業教育與成人教育司司長葛道凱表示,高等學校學生的就業率排第一位的是“985”院校,第二位的就是高職高專學校。大家普遍認為的畢業生的學歷越高就業率越高的情況已經改變。

“很多單位都是提前來校簽訂協議。”浙江金融職業學院黨委書記周建松說這話很有“底氣”,該校畢業生就業率連續多年居同類院校前列。

報告顯示,高職畢業生已成為中小企業的就業主力軍。2012年,全國在300人以下規模企業就業的高職畢業生有近六成,在50人以下規模企業就業的高職畢業生約三成。

所學專業緊跟市場

老年事業與服務、社區管理與服務——這兩個專業是陜西國防工業職業技術學院剛剛開設的新專業,與這所老牌軍工院校的名稱相距甚遠。

2012年,全國高職院校新增1318個專業,其中絕大多數與學校所在地的社會需求緊密相關。針對北京城市建設發展重點,北京電子科技職業學院增設軌道交通車輛、信號控制等相關專業;針對農業現代化建設需求,貴州銅仁職業技術學院新增農村合作金融、農產品檢測等專業;針對新能源發展戰略,天津交通職業學院增設新能源汽車專業方向……

“實踐表明,凡是和社會需求貼得緊,招生和就業都好,學生和企業積極性都高。”北京電子科技職業學院院長王海平說。

“專業調整絕不意味著只增不減。”天津交通職業學院院長吳宗保說,今年學校對學生報到率低于30%的5個專業實行停招,把有限的教學資源轉向更具優勢的專業。

近年來,針對軟件外包業務量大的情況,江蘇省鼓勵高職院校引進企業課程、適當上浮學費,原本“扎堆兒就業”的計算機專業畢業生不再犯愁。

江蘇省教育廳高等教育處處長經貴寶說,江蘇高職新增專業中的70%都是圍繞六大新興產業。

高職生就業“風景這邊獨好”正在推動地方高校探索應用型本科人才培養路徑。在《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010—2020年)》的指導下,高職院校已開始實施注冊入學、技能高考、分類入學等多元化錄取模式。

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