自2008年起，高考報名人數持續下降，隨著考生人數的減少，民辦高校生源“爭奪戰”顯得尤為激烈。

14日，浙江溫州一大學被曝高薪招聘暑期兼職人員“撒網”招納高考畢業生，底薪3000元，提成2000元，另加豐厚的獎勵。記者當日從該校獲悉，校方從未進行兼職招聘，此舉是合作方——上海某教育集團老板的趙姓司機的個人行為，系該司機欲立功所為。校方稱，這種行為損害學校名譽，將保留訴訟的權利。

14日零時，有網友爆料，溫州大學城市學院針對學校3+1+1項目，高薪聘請暑假兼職廣招高中畢業生。招到一名學生去學校注冊的可獲得3000元獎勵，另外還可以按招到人數比例給予提成2000元。時間不限，地點不限，兼職人員需面試和培訓。

該網友透露，這種暑期兼職以“底薪+提成+獎勵”的模式，獎勵十分優厚誘人，而且招聘宣傳單已經發至到學校各個寢室。

隨后，記者就此事向溫州大學城市學院求證，該校新聞中心董主任告訴記者，該招聘事件并非學校行為，或系學生個人行為。他表示，將去調查了解事情原委，隨后在官方網站上發布公告進行解釋。

上午11時左右，溫州大學城市學院官方網站上發布了一則聲明，聲明中寫道：“目前微博上有‘拉一人進溫大，獎勵3000元？’的帖子，引起溫州大學城市學院高度重視。經查，我院未授權任何人開展這項工作，且所謂的提成分配方案子虛烏有，已對我院名譽造成嚴重侵權，我們將保留訴訟的權力，特此聲明。”

溫州大學城市學院繼續教育學院執行院長唐若告訴記者，該事件涉及的是該校的3+1+1項目，此項目是學院連同英國考試局以及上海某教育集團開展的，但校方并沒有通過發傳單來招兼職的動作，此舉是上海某教育集團老板的趙姓司機的個人行為。

唐若說，該名趙姓司機想要立功，認為通過發放傳單至寢室一方面能加大3+1+1項目在溫州的影響力，另一方面為溫州大學城市學院的學生增加暑期社會實踐、帶薪實踐。

據記者了解，3+1+1項目是指，前三年在溫州大學城市學院完成BTEC_HND教育課程學習，第四年起，學生憑借HND課程文憑，可赴英國、澳洲、新西蘭、荷蘭等國大學學習本科最后一年，得學士文憑。第五年，學生可直接申讀所在學校的研究生課程，攻取碩士文憑，其文憑在國際和國內受認可。

“3+1+1項目屬于自主招生，與高考分離，需通過英國考試局的標準。”唐若表示，該項目較為高端，需經過嚴格篩選。今年該項目就招一個班級，目前報名人數已超過招生人數。根本不需要通過上述手段來進行宣傳。

另外，唐若還表示，該司機的行為無疑對溫州大學城市學院造成了一定的負面影響。該司機非學校員工，不能直接開除，但就其擅自采取急功近利的手段，合作方也已經同意開除該人。

“如果這件事情對城院造成很大的社會影響，(我們)將追究其法律責任。”唐若如是說。

最后，唐若表示，學校在第一時間告知廣大學生此事不是真的，以免有學生上當受騙。“對合作項目，要規范大家的行為，要求老師，特別是參與到招生宣傳的老師，采取健康、積極、正面的引導，讓更多的人來了解，一個好的項目需要各方的努力，絕不是這種博眼球的方式來擴大影響力的。”

據悉，2013年全國高考報名人數為912萬。自2008年起，報名人數已連續五年下降。據浙江省考試院統計，今年浙江省普通高考考生共31.3萬，比去年減少2700人。高考人數的減少，促使民辦高校生源爭奪尤為激烈。

溫州大學城市學院所出現的這種招生方式并非個例，早幾年已經出現過。

2007年，北京某民辦高校幾乎每個班都有10名學生提早回到原籍參與招生，招到1人，學校獎勵1000元，在招生期間每人每月補助300元。

另外，2011年山東力明職業學院也曾被曝暑假學校給在校生一定的招生任務，每招到1名新生，就有上千元現金提成。

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