中共江西省委組織部江西省人力資源和社會保障廳江西省公務員局
2012年省直單位遴選公務員公告
為貫徹落實《2010—2020年深化干部人事制度改革規劃綱要》精神和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于進一步規范省直單位處級及以下干部管理有關問題的通知》要求，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局決定組織實施2012年省直單位公開遴選公務員（參照公務員法管理單位工作人員）工作。現將有關事項公告如下：
一、遴選職位
本次公開遴選職位為主任科員及以下職務層次公務員或參照公務員法管理工作人員。具體職位詳見《2012年省直單位公開遴選公務員（參照管理單位工作人員）職位表》（附件1）。可通過以下網站查詢：
1、江西公務員熱線（www.jiangxi.gov.cn/ztbd/gwy）
2、江西人事考試網（www.jxpta.com）
二、報考范圍和條件
(一)報考范圍
1、我省市、縣（市、區）、鄉鎮（街道）機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員；
2、我省市、縣（市、區）參照公務員法管理（機關）事業單位中已進行參照登記且在編在崗的工作人員（符合贛組發〔2008〕6號文規定可交流進機關的可報考機關職位或參照公務員法管理單位的職位，不符合上述規定的只能報考參照公務員法管理事業單位的職位）。
(二)報考人員應具備下列資格條件
1、政治素質良好，品行端正，勤奮敬業，工作能力強；
2、大學本科以上文化程度；
3、具有2年及以上基層公務員工作經歷(計算起始時間為公務員主管部門批準之日，截止時間為2012年9月30日)；
本公告規定的基層公務員工作經歷是指在市、縣（市、區）、鄉鎮（街道）機關；市及市以下參照公務員法管理事業單位；省垂管單位設區市及以下工作經歷。
4、年齡在35周歲以下（1977年8月6日以后出生）；
5、公務員年度考核等次均為稱職以上，試用期考核合格的視為稱職等次；
6、具有正常履行職責的身體條件；
7、符合相關單位擬遴選職位要求的其他資格條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報考
1、尚在試用期內的；
2、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
3、正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
4、法律法規規定及有關政策規定的其他情形。
三、報名程序
遴選考試采取誠信報考制度，網上報名時不進行資格審核，報考人員應仔細閱讀職位資格條件,選報符合自身條件的職位，如因不符合條件被取消遴選資格，后果由報考人員自己承擔。資格審查貫穿遴選過程始終。
(一)職位查詢
各單位的遴選職位、職位資格條件等情況詳見附件1。報考人員如需咨詢所報職位的有關事項，可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯系。
(二)報名
遴選采取網絡報名的方式，報名時間為2012年8月6日9:00至2012年8月10日17:00。報名期間，每天下午16：00公布一次報名情況，但最后一天（8月10日）不再公布。報名步驟如下：
1、報考人員登錄江西人事考試網，點擊“ 2012年江西省省直單位公開遴選公務員專題”，進入報名登陸系統，進行網上注冊，誠信簽名；
2、報考人員填寫個人詳細信息，選報招考職位；
3、報考人員通過報名系統上傳近期免冠正面證件照并提交照片審查；
4、照片審查通過后，報考人員在規定時間內繳費。繳費后即報名成功。
注意：（1）報名系統以身份證號及報名序號作為登錄的依據，報考人員要保管好自己的身份證號和報名序號；
(2)筆試費用為50元，由報考人員自行承擔；
(3)繳費截止時間為2012年8月12日17:00，報考人員必須在規定時間內完成以上報名步驟，每名報考人員限報一個職位，凡弄虛作假者，將被取消遴選資格。
(三)網上調劑
1、8月15日9:00發布達不到開考比例被取消的職位。
2、8月16日9:00—17:00，被取消職位的報考人員進行網上改報。
（四）打印準考證
2012年9月4日9:00至9月8日17:00期間，報考人員登錄報名網站，自行下載打印準考證。
四、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績各為100分，合計總分200分。筆試開考比例一般不低于1：10。達不到規定比例的，經遴選單位與省級公務員主管部門協商，可降低比例，但最低不得低于1:5。低于1:5的，將取消該職位。根據筆試成績從高分到低分按1:5的比例擇優確定各職位面試人員名單。達不到規定比例的，經遴選單位與省級公務員主管部門協商，可降低比例，但最低不得低于1:3。
(一)筆試
筆試工作由省級公務員主管部門統一組織，具體考務工作由省人事考試中心承辦。
1、筆試內容。筆試主要測試報考人員的理論素養、政策法規水平、文字表達和分析解決實際問題的能力等綜合素質。
2、時間和地點。筆試時間為2012年9月9日(星期日)上午9：00—12：00，考試地點統一設在南昌，考場地點詳見準考證。報考人員需持本人身份證和準考證參加筆試。
3、成績查詢。2012年9月24日9：00以后，報考人員可登錄江西公務員熱線、江西人事考試網查看筆試成績。
(二)面試
1、面試公告。報考人員可于2012年9月28日9:00以后登錄江西公務員熱線和江西人事考試網，查看面試公告。
2、資格復審。面試前，各遴選單位須對面試人選進行資格復審。入闈面試人員要在遴選單位規定的時間內參加資格審查，并提供所在單位批準同意參加報考的證明材料以及遴選單位要求的其他相關證件和證明材料。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。
3、面試時間。面試于2012年10月20日前進行，具體時間由各遴選單位自行確定。
4、面試形式。面試由各遴選單位組織實施，面試形式由遴選單位自行確定，重點測試報考人員的專業素質和業務水平。
如職位需要加試，其加試成績占面試成績的30%。職位是否加試情況詳見附件1。
五、考察和體檢
考察和體檢工作由遴選單位負責組織。考察工作于2012年10月底前完成。
（一）考察。面試結束后2日內，遴選單位根據考試成績由高到低，按照考察對象與遴選職位人數2:1的比例確定考察人選并告知當事人。如遇末位同分情況，一并入闈考察。
遴選單位派出2人以上組成的考察組，對考察人選的德、能、勤、績、廉以及回避問題進行全面考察，重點考察其政治素質、工作實績和群眾公認程度。考察結束后，遴選單位綜合遴選考試成績、考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，經集體討論，提出擬遴選人選。
（二）體檢。遴選單位組織擬遴選人選在省級公務員主管部門指定的體檢機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格的，由遴選單位決定是否遞補。
六、公示和辦理相關手續
（一）確定人選和公示。遴選單位對體檢合格的擬遴選人選在江西省公務員熱線和遴選單位網站進行公示，公示期為7天。
（二）辦理手續。公示期滿，遴選單位將沒有問題或反映問題不影響遴選的擬遴選人員名單報省公務員主管部門備案，并按有關規定辦理調動手續。
政策咨詢電話：省委組織部公務員管理辦0791-86242466
省公務員局培訓監督處 0791-86386313
考務咨詢電話：省人事考試中心0791-88312201、88312202
監督舉報電話：省人力資源和社會保障廳監察室0791-86386232
中共江西省委組織部
江西省人力資源和社會保障廳
江西省公務員局
二〇一二年八月一日
附件：1、2012年省直單位公開遴選公務員（參照管理單位工作人員）職位表
2、2012年省直單位公開遴選公務員（參照管理單位工作人員）考試工作安排
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