為適應我縣著力打造工業龍南、生態龍南、客家龍南、和諧龍南的“四個龍南”，加快建設工業新城、生態綠城、客家名城、和諧之城的“四城”步伐戰略對人才工作提出新的要求，建立一支規模適當、結構合理、素質優良的人才隊伍，不斷推進龍南加快發展、轉型發展，根據《贛州市事業單位公開招聘人員實施細則》有關規定，結合我縣實際，經研究，決定面向社會公開招聘150名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘專業、人數及條件

（一）面向高校畢業生招錄專業、人數、條件及有關詳情見附表1；

（二）面向村(居委會、社區)干部招錄鄉鎮事業站所工作人員計劃和條件

1、招錄計劃：今年面向村（居委會、社區）干部招錄鄉鎮事業站所工作人員5人（其中面向村、居委會、社區計生專干招錄2人）。

2、報考對象：全縣在職的優秀村（居委會、社區）干部。

3、報考的村（居委會、社區）干部應具備的基本條件：

（1）思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，廉潔奉公；

（2）工作作風扎實，工作業績突出，在群眾中有較高威信；

（3）有較豐富的農村工作經驗，善于做群眾工作和處理復雜問題；

（4）截止2011年5月31日，連續擔任村（居委會、社區）黨組織書記、村委會（居委會、社區）主任三年以上且年齡在45周歲（含）以下（1966年1月1日以后出生，下同）；擔任一般村干部8年以上年齡在45歲以下的；面向村、居委會、社區計生專干招錄事業單位工作人員要求連續擔任計生專干3周年以上且年齡在45周歲（含）以下；

（5）具有初中及以上學歷（含農函大等同等學歷）；

（6）身體健康。

（三）面向本縣鄉鎮衛生院聘請人員、鄉村醫生或者縣外龍南籍醫生招錄條件

本縣具備執業助理醫師以上資格或具備報考執業助理醫師資格的鄉（鎮）衛生院2010年1月1日前聘請的在崗人員；本縣具備執業助理醫師以上資格的鄉村（個體）醫生；具備執業醫師資格的縣外龍南籍臨床醫生。年齡在45周歲以下（1966年1月1日以后出生）。

（四）有下列情形之一者不得報考：

1、曾因犯罪受到刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

4、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

5、違反計劃生育政策的，村干部本人及其在本村的直系親屬（子女、孫子女）違反計劃生育的；

6、村干部在本屆任期內，所任職村受到計劃生育、綜合治理、森林防火一票否決的，或安全生產不達標的，或出現赴市以上部門非正常上訪、群體性上訪的；

7、村（居委會、社區）黨組織書記在本屆任期內出現兩年不發展黨員的，或者兩年連續在本鄉鎮村級綜合考評中排末位的村干部；

8、法律、法規規定不得選聘為鄉鎮事業單位工作人員的其他情形的。

二、招錄程序

本次公開招錄采取報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用、錄用等環節和程序。

（一）報名及資格初審

1、面向高校畢業生招錄實行網上報名。

網上報名時間為2011年4月4日9:00至2011年4月18日16:00（繳費時間截止到4月19日中午12：00）。報名網站為贛州人事考試網（http://www.0797pta.com）。

網上報名及資格初審分為網上注冊登記、網上資格初審、網上繳費、網上改報、網上打印準考證五個階段。

（1）網上注冊登記。報名考生登陸贛州人事考試網（http://www.0797pta.com），進入考生注冊頁面進行網上注冊，記下系統自動生成的報名序號（考生報名序號及本人身份證號將作為考生的登錄標識），注冊提交信息。注冊成功的考生進入網上資格審查等待隊列。

（2）網上資格初審。招錄辦工作人員在規定的時間段內對注冊成功的考生進行資格初審。對符合報考條件的考生選擇“通過”。對不符合條件的選擇“不通過”，并在理由欄中注明原因。對重要信息不全的，要求考生補填。

本次考試實行誠信報考制度，網上報名時只進行資格初審，面試前再對入闈面試人員進行資格審查。報考人員應仔細閱讀報考條件，選報自己符合條件的專業，如因不符合條件，被取消面試資格，后果由報考人員自負。

（3）網上繳費。資格初審通過的考生可進入繳費頁面進行繳費，未通過資格初審的考生將無法進入繳費頁面。已繳費的考生可使用身份證號及報名序號登錄考生信息頁面，查看繳費是否成功。未在網上繳費的考生，報名無效。本次報名原則上不向考生收取費用，但為防止惡意報名現象的發生，網上報名時統一網上繳交200元/人的考務費，參加筆試的考生在筆試后憑準考證和身份證現場全額退還，未參加筆試的考生報名費不予退還。

（4）網上改報。報名并繳費人數達不到1：3開考比例的崗位予以取消，并在贛州人事考試網上公布。崗位被取消的考生可在規定時間內（見附件2）選擇已達到開考比例的崗位進行一次網上改報。改報期間不接受報名注冊。崗位被取消且改報未成功的考生可退回已繳考務費，具體見贛州人事考試網退費公告。

（5）網上打印準考證。報名成功的人員，要在2011年5月11日至14日登錄報名網站打印準考證，并按準考證安排和要求，參加筆試。

2、其他人員實行現場報名。報名時間為2011年3月14日至4月18日，報名地點為龍南縣委人才辦（縣委大院內）。筆試準考證領取時間為5月13日至14日，地點為龍南縣委人才辦。

（1）面向村干部招錄報名所需材料：凡符合報考條件的現任村干部，由本人提出申請，經所在鄉（鎮、場、管委會）黨政聯席會議研究提出推薦意見后統一向縣招錄領導小組呈送以下材料：

①報名表；

②報名征求意見表；

③畢業證、身份證、戶口簿原件及復印件，近期2寸正面免冠彩照5張；

④任職文件、證書原件及復印件各1份。

（2）面向本縣鄉鎮衛生院聘請人員、鄉村醫生或者縣外龍南籍醫生招錄報名所需材料：居民身份證或戶口簿、畢業證、執業資格證書原件及復印件，近期2寸免冠彩照5張，填寫好《龍南縣2011年招錄事業編制工作人員報名登記表》（附表2），鄉（鎮）衛生院現聘請人員還需提供聘請人員上崗審批表、聘用合同書原件和復印件及鄉（鎮）衛生院出具的在崗證明。

每人只限報一個職位。參加考試人數與招錄計劃的比例應不小于3∶1，不足該比例的，相應調減或取消招錄計劃。

（二）筆試

筆試采取閉卷答題方式進行。

筆試時間：2011年5月15日；

筆試地點：以準考證為準。

1、報考縣直事業單位工作人員和鄉鎮事業站所工作人員（村干部除外）考試范圍為《行政職業能力測驗》和《申論》（所占分值比例為5∶5）。

2、報考醫學類人員考試范圍為公共科目（《行政職業能力測驗》）和相關醫學專業知識（公共科目和專業科目分值所占比例為5∶5）。

3、面向村（居委會、社區）干部招錄鄉鎮事業站所工作人員考試范圍為公共基礎知識和專業知識兩個部分，公共基礎知識部分主要考察應試者對政治理論知識、法律基礎知識（包括憲法、民法、刑法、公務員法）、科技基礎知識、管理知識、公文寫作知識等方面的基本理論、基本知識和基本方法的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法解決工作中實際問題的能力。專業知識部分主要測查應試者對農業農村工作方針政策、法律法規的掌握及熟悉狀況；農業生產、農業科技的基礎知識；重點測查報考者運用黨的方針政策和國家法律法規解決農村基層經濟社會問題的能力。全部為四擇一的客觀性試題。公共基礎知識和專業知識分值所占比例為5∶5。

（三）資格審查

根據筆試成績，按各職位招錄人數的一定比例從高分到低分確定面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入），并在網上公布面試人員名單。

網上報名的入闈面試考生要在規定時間內參加資格審查，資格審查的時間地點另行通知。資格審查時考生必須提供報名表（報名成功后即在網上下載打印）、身份證、學歷證、戶口簿、就業報到證等和職位要求的有關證件原件和復印件各一份進行資格審查。資格審查中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產生的面試人員空缺，按規定在本職位按高分到低分的順序進行遞補。

資格審查貫穿于考錄工作全過程。凡發現報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消錄用資格。

（四）面試

面試采取結構化面試的方式進行，主要測試專業知識、綜合分析、邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變的能力及創新意識、舉止儀表等。面試總分100分。

面試時間為2011年5月30日前，具體時間和有關事宜另行通知。

1、面向高校畢業生和鄉鎮衛生院聘請人員、鄉村醫生或者縣外龍南籍醫生招錄的面試人員確定方法：分職位按1∶1.8的比例（招錄計劃為3人、2人、1人的分別確定7人、5人、4人面試）確定面試入闈人員（末位同分的可一并入闈）。

2、面向村（居委會、社區）干部招錄的面試人員確定方法：按招錄計劃1∶4的比例確定面試入闈人員（末位同分的可一并入闈）。

（五）加分

1、根據《龍南縣人民政府印發關于進一步完善計劃生育利益導向機制的意見的通知》（龍府發〔2010〕3號）文件精神，屬縣內農村已扎二女戶（含已扎一女戶）家庭女孩參加考試的，在其總成績上給予加5分。

2、面向村（居委會、社區）干部招錄事業單位工作人員的加分。根據考生工作期間個人獲得表彰或本人任主要負責人的單位獲得表彰的情況，在其總成績上給予加分：獲省部級以上表彰的，總成績加5分；獲市委、市政府表彰的，總成績加3分；獲縣委、縣政府表彰的，總成績加1分；獲省級以上組織人事部門、農工部表彰的，總成績加3分；獲市級組織人事部門、農工部表彰的，總成績加2分。加分就高不就低，不累計加分，加分因素要公示（表彰時間及文號）。

（六）體檢

根據筆試成績和面試成績5∶5的比例折合總成績（含加分），然后按所需招錄人數1∶1.5（招錄計劃為2人、1人的分別確定4人、3人體檢）比例確定體檢人選（末位同分的可一并入闈），體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）執行。

（七）政審考核

在體檢合格人員中按總分從高分到低分按1∶1.1的比例確定政審考核對象(如考試總成績出現同分的，則根據面試成績從高分到低分確定政審考核對象)，并考察其現實表現情況。

（八）試用、錄用

（1）面向高校畢業生招錄事業單位工作人員：在體檢和政審合格人員中，按招錄計劃數從高分到低分按1∶1.1的比例確定試用建議人選（研究生體檢并政審合格者優先確定為試用人選，因自身原因放棄招錄資格出現的空缺職位從體檢政審合格人員中由高分到低分依次遞補），并向社會公示。試用期為一年，工資享受縣財政全額撥款，其他福利待遇與同類人員相同。試用期滿后，對試用人員進行考核、考察（具體方案另定），并按招錄計劃在考核、考察合格人員中等額確定錄用建議人選，并辦理錄用手續，享受同類人員同等待遇。

（2）面向村干部和鄉鎮衛生院聘請人員、鄉村醫生或者縣外龍南籍醫生招錄人員：在上線并體檢和政審合格人員中，等額確定錄用建議人選，經公示無異議后辦理錄用手續。錄用人員試用期一年，試用期滿后經考核合格的，辦理轉正定級手續，工資享受縣財政全額撥款，其他福利待遇與同類人員相同。考核不合格的，取消錄用資格。

三、本方案最終解釋權歸縣招錄領導小組辦公室。

四、政策咨詢電話

龍南縣委人才辦：0797-3528233

附： 附1 龍南縣2011年招錄事業編制工作人員職位一覽表.xls

龍南縣招錄事業單位工作人員工作領導小組

2011年3月11日

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