從過去“一鋼獨大”到如今新能源新材料占據“半壁江山”

職業教育助新余形成經濟新格局

日前，在江西省新余市，一個由17所職業院校與當地48家企業參加的大型校企合作簽約儀式舉行，新余市兩位副市長及教育局長、工信委主任出席。

一個地級市為何如此重視這樣的簽約儀式？新余市副市長萬筱明解釋說：“新余市經濟成功實現轉型，離不開職業教育的支持；今后新余經濟的發展同樣需要職業教育提供更多技能人才的支撐。”

地處江西省中西部的新余市，人口只有110萬人，是江西省最小的設區市。1960年，因新余鋼鐵廠的興建，當時的新余縣升格為市。此后，直到上世紀末，鋼鐵工業一直是新余的核心產業。

“鋼鐵業打個噴嚏，新余就感冒。”萬筱明打了個形象的比喻。進入新世紀，全國鋼鐵工業產能過剩的問題越來越突出，“一鋼獨大”的產業結構，讓歷任新余市領導越來越感到憂心。

怎么辦？出路只有一條，那就是盡快調整產業結構，發展新能源、新材料等新興產業，實現經濟發展方式的轉型。但是，靠什么吸引新興企業到新余落戶？

思來想去，新余市將目光投向了職業教育。新余市從上世紀80年代開始，就大力發展職業教育。經過多年的發展，到上世紀末，新余市共有各級各類職業教育機構50多所，在校生9萬多人，被譽為職業教育的“新余現象”。

思路確定下來后，新余在招商引資中大打“職教牌”。這一招果然靈驗。賽維、瑞晶、贛鋒鋰業等一大批新能源、新材料企業紛紛落戶開發區，其中最具代表性的企業莫過于賽維。這家2006年才入駐新余的太陽能多晶硅片研發生產的光伏企業，經過5年的發展，如今已成為中國最年輕的500強企業。

賽維公司總裁佟興雪說：“當初之所以選擇到新余落戶，原因之一就是看重新余有這么多家職業院校。我們雖是一家高科技企業，但同時也是一家制造企業，需要大量職業院校培養的技能人才。”

經過幾年的發展，新余市目前已形成了以新能源、鋼鐵、新材料三大產業為支柱的新的產業格局。“過去，鋼鐵工業對全市GDP的貢獻率超過70%。現在，新能源、新材料產業對GDP的貢獻率超過了50%。”萬筱明說。

轉型后的新產業更需要職業教育提供大量技能人才。據萬筱明介紹，過去每年從新余職業院校畢業的3萬多名學生，只有不到10%留在新余就業，現在每年留在新余就業的超過30%。目前，新余市共有17所職業院校與54家企業簽訂了校企合作辦學協議，有2.3萬多名學生與開發區企業簽訂了就業協議。

新能源、新材料產業的發展，也給新余職業院校提供了轉型發展的新機遇。地處開發區的新余學院專門成立了太陽能科學與工程系，并與賽維合作設立了“光伏班”，每年招10個班。中山學院對接新余的光伏產業，2009年主動更名為江西太陽能科技職業學院。贛西學院與贛鋒鋰業、力德、江西中材等9家企業開展合作辦學。渝州學院在仙女湖區建科技園區，引進相關企業到科技園區合作辦學。

在新余產業結構成功升級的過程中，新余市充分認識到發展職業教育的重要性。萬筱明告訴我們：“新余市已經規劃用3至5年時間，在風景優美的仙女湖地區，建一個總面積上萬畝的職教園區，規劃入駐學校10所，最終在校生達15萬至20萬人。”

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!