貴陽市高校畢業生到中小微企業及城鄉基層、貧困地區和艱苦邊遠地區就業，將享受多項優惠政策。

貴陽市人力資源和社會保障局相關負責人介紹說，貴陽市高校畢業生到中小微企業就業的，在專業技術職稱評定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業單位同類人員同等待遇；在同一微型企業連續工作滿三年（含三年）以上的，視為基層服務經歷，可報考貴陽市自主公開招考公務員、事業單位工作人員定向基層服務項目職位，被正式錄（聘）用的，在微型企業工作時間可連續計算工齡。

自今年起，對在鄉鎮行政機關（含事業單位）或村工作的貴陽高校畢業生，享受基層工作津貼；對到鄉鎮事業單位從事專業技術類工作的高校畢業生，在職稱評審方面給予政策傾斜；在鄉鎮行政機關（含事業單位）或村工作滿２年及以上且繼續在本縣域內工作的高校畢業生，納入縣級保障性住房的保障范圍；滿３年及以上的高校畢業生，其大學期間學費由原畢業院校同級財政實行補償，在校期間獲得國家助學貸款的，代償的學費優先用于償還國家助學貸款本金及其全部償還之前產生的利息。

據了解，自今年起，貴州省、市、縣（市、區）三級國家機關需要補充的公務員，其中８０％原則上要從具有３年及以上鄉鎮或村工作經歷的公務員中進行遴選或選調；鼓勵縣級以上事業單位面向鄉鎮事業單位且工作滿３年及以上的人員選調。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!