貴陽建立“留學人才銀行”，吸引和幫助“海歸”人才回西部就業。

記者從貴陽市人力資源市場了解到，近年來貴陽市出臺多項吸引海外高層次人才的政策措施，人力資源市場也專門建立人才庫，發布貴州省及貴陽市引進海外高層次人才的需求信息，目前已有124名高層次海外留學人才入庫。

據了解，入庫“人才銀行”的留學人員80％以上為貴州省內生源，學業期滿或在外工作一段時間后希望回家鄉就業。留學地主要在美國、歐盟、俄羅斯、日本、澳大利亞等國家和地區。

貴陽市人力資源市場常務副主任劉潤生說，為提高留學人才推薦的成功率，貴陽市人力資源市場加強服務。一是開通網上求職通道，除了傳統的網上投遞簡歷方式外，還開通了遠程網絡視頻系統，海外留學人員身在異地也可與用人單位進行網絡視頻面試。二是對收集到的海外高層次人才信息進行分類整理，根據留學人才的專業情況有針對性地為用人單位進行推薦，同時向用人單位發放人才庫查詢卡，讓企業自主查詢留學人員信息，搜尋所需人才。三是為留學人員和用人單位提供包括人才招聘、人才測評、職業規劃、求職管理、獵頭服務、優秀人才推薦等系列配套服務。

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