如今工作經驗已成畢業生找工作的“攔路虎”，許多在校大學生為了能在今后的競爭中“加分”，在課余時間紛紛外出尋找兼職工作。記者日前調查發現，由于“僧多粥少”，大學生兼職屢屢碰壁。

“沒工作過，談何工作經驗啊!”貴州大學英語專業大二學生小劉告訴記者，08年暑期她曾前往人才市場尋找與所學專業相關的兼職工作，一來鍛練一下自己，二來也能為畢業后順利就業積累工作經驗。小劉說，結果找了幾個月，直到開學后也未找到合適的工作。

記者采訪發現；招短工、兼職工的用人單位，提供的崗位多為營銷類。人才市場里許多用人單位的代表說，為了降低用工成本，提高經濟效益，用人單位通常只有在崗位確實存在空缺時才會招入，在校大學生來實習或兼職，短時間內很難上手，而且待不了多久就要走，無形中會給用人單位造成負擔，因此許多單位都不愿接收。

貴陽市人才市場的劉主任介紹，兼職工作一直是僧多粥少，除家教、導游、餐飲服務員等第三產業容易為相關專業的大學生提供實習機會外，大多數在校大學生尤其是理工類的學生所學專業往往與兼職崗位不掛鉤。“學校作為學生的培育基地，應在學生和用人單位之間搭建橋梁，為學生提前積累社會實踐經驗提供推薦、引導和擔保等服務。”劉主任說。

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