今年春季求職招聘“會戰”大幕剛剛開啟，應聘者競爭的火藥味就已十分濃烈。在人才市場很多大學畢業生坦言“千元以下工資也會干”。

記者昨天來到云南省人才市場發現，雖然規模較大的周末專場招聘會還未開展，但民間人力資源公司舉辦的小型招聘會已經十分火爆。記者看到，雖然參展招聘的企業并不算多，但應聘者擠滿了二樓會場。隨后記者采訪了解到，今年的應聘者應聘定位普遍明確，在薪酬待遇方面的要求都不算太高，大多在1000-1500左右。而在招聘會場的一位大專畢業生更坦言，用人單位給1000元一月也要干。記者了解到，這些求職者大多為應屆畢業生，且學歷都在大專以上，因為沒有工作經驗，所以能在短時間內順利找到理想工作的并不多。一位姓楊的應屆女生告訴記者，她昨天聽到招聘會已經開幕的消息，今天一早就趕到會場了。逛了近兩個小時，投出去的簡歷不下20份，很多企業都能給出一千多的薪酬待遇，她還是比較滿意的。

“今年真是‘僧多粥少’，大年初五就有人來人才市場找工作了，但現在招聘企業還坐不滿會場，而應聘的學生一點不比去年少。”招聘會的主辦單位，昆明獵才公司負責人李軍告訴記者：這樣的事兒在往年可不會發生。以往早早的用人單位就在年前和他們簽好入場招聘合同。但今天，本該容納300家招聘企業的展廳，也就來了200家。雖然在上周的大年初六，他們公司就已經提前開過一場小規模的招聘會，但還是不能滿足應聘者的需求。而且今年還普遍出現招聘單位待遇相比以往降低4成，招聘職位減少3成的情況。隨后李軍又隨手拿出一份“經歷豐富”的應聘者簡歷向記者介紹到，這么豐富的工作經驗在今年想找一份好工作也不容易。這些人大多都是去年在沿海地區供職的，由裁員減薪等原因，才又回到昆明找尋工作機會。他們的到來，必然對應屆大學生就業帶來更大壓力。

針對招聘單位不足的問題，云南省人才市場的劉歡總監告訴記者，市場方本周末(7、8日)的專場招聘會已吸引了300多加實力企業入場招聘，人才市場也會加大專場招聘會的規模，吸引跟多企業參會，積極為求職者創造就業機會。

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