為幫助即將踏入社會的大學生了解人才的供需情況，企業對不同職位的具體要求，積累能量面對未來的職場挑戰，以及大學生在求職時該如何抉擇和在未來職場中如何調整心態、轉變角色，樹立正確的價值觀，邁好職場的第一步。近日，安利(中國)副總裁張明根據據他30多年的職場經歷，為即將步入社會的云南大學學生作了"陽光育苗"公益演講。

針對當前大學生在求職、面試中存在的一些盲目做法，張明德說：“大學畢業后第一份工作，最好不急于進入外企工作，有趣的工作比薪水高的工作有意思。”張明德還對大學生關注的如在面試中需注重哪些細節、個人簡歷怎樣才能吸引眼球、個人職業生涯如何設計等方面的問題進行了解答。500多名云南大學即將畢業的大學生、研究生聆聽了演講。

安利(中國)人力資源部從2006年10月起，面向全國各大高校啟動"陽光育苗"活動，云南大學是安利"陽光育苗"活動在全國35個城市的高校巡講的其中一站。目前，該活動已在四川大學、上海復旦大學、南開大學等全國多家知名高校舉辦了公益講座。據介紹，這是一項長年開展的純公益性活動。

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