3年前，一項惠及云南省邊疆民族地區群眾的“興邊富民工程”正式啟動，剛剛組建的紅云煙草(集團)有限責任公司認真貫徹落實省委、省政府的部署，與鎮康縣、富寧縣建立了“興邊富民工程”對口幫扶關系，投資1840萬余元實施了“整村推進”、“紅云希望學校”、產業開發、交通建設及“紅云愛心助學基金”和勞務輸出等一系列項目，動真情，扶真貧，真扶貧。

08年，新一輪“興邊富民工程”行動的號角剛剛吹響，紅云集團就迅速行動，分別與鎮康縣、富寧縣、巧家縣、會澤縣簽訂對口幫扶協議，計劃投入4000多萬元為貧困地區提供實實在在的幫助。

變任務為責任

“紅云集團是云南各族人民的紅云集團，對口扶貧工作是紅云集團在新時期共建和諧社會應該履行的責任和義務。對口幫扶給我們紅云集團提供了一個向家鄉父老表達感謝、感激、感恩的難得機遇。”紅云集團總裁朱紹明坦言。

為做好扶貧工作，紅云集團專門成立“興邊富民及扶貧工作領導小組”，下設辦公室固定專人負責。資金實行預算管理，項目實行合同管理，建立集團和幫扶縣的工作研究機制和信息通報制度，每年集團領導數次帶隊深入實地調研，根據需求調整項目和資金，有效推進、全面落實扶貧目標。紅云集團還主動要求將會澤縣列為幫扶單位，得到了省委、省政府的高度肯定。

在新一輪“興邊富民工程”幫扶中，紅云集團承諾：多投入，多做事，出實效，決定對鎮康投入1500萬元、對富寧投入800萬元、對巧家投入800萬元、對會澤投入1000萬元，繼續支持當地的新農村建設、助學助教工程、希望小學建設、邊疆黨建工作。

變難點為重點

“紅云集團幫我們了卻了幾代人共同的心愿啊！”在文山富寧縣田蓬鎮，當89歲的村民老李擰開水龍頭，“嘩”的一聲，清涼的自來水噴涌而出。此前，田蓬鎮蔑弄村的缺水問題，是長期困擾當地村民生活的大難題。

“這水金貴著哩！”鎮康縣田壩村村民王習軍坐在屋前的水龍頭下細細洗著剛從地里刨出來的土豆，高興地對記者說：“以前喝水都困難，哪敢這么洗？”

邊境縣和特困縣都有共同的難題：勞動力素質低、孩子就學難、群眾生活基礎設施差。針對這些難點，紅云集團和各縣制定了重點扶貧計劃，采取變“難點”為“重點”的遞進式扶貧思路，對貧困項目村的經濟發展與社會事業進行整體規劃，有機地整合生活基礎設施、社會服務事業、特色產業培育等領域進行一系列全方位的援助。

富寧縣是國家一類革命老區縣，也是國家重點扶持縣。目前，全縣仍然有9.97萬人生活在貧困線下。2005年，紅云集團與富寧縣結成對口幫扶單位后，集團3年來投入扶貧資金800萬元，實施了整村推進、希望工程、資助貧困大學生、扶持產業等11個幫扶項目，建設了整村推進項目6個、希望小學5所，資助貧困大學生87名，扶持產業項目1個，真心實意為富寧貧困群眾做好事、辦實事、破解扶貧難題。

在鎮康，紅云集團投入1040萬元資金，用于農村道路、人畜飲水基礎設施建設，用于大學生助學、希望小學建設、產業扶持、邊疆黨建活動室建設、人口較少民族扶持等，對口幫扶工作取得一定成效。同時，啟動了會澤、巧家兩個縣的“紅云愛心”助學助教、新農村建設項目。

“無論在整村推進的力度、建設質量、受益群眾面還是扶貧機制創新等方面，紅云集團都做到了好中求好、好中求全。

他們不僅讓貧困的老百姓在生活條件上得到了實質性的改善，更讓老百姓獲得了自我發展的能力。”說起紅云集團的對口幫扶，富寧、鎮康、會澤、巧家四縣的縣、鄉、村三級干部無不交口稱贊。

變“輸血”為“造血”

鎮康縣田壩村，是一個苗族村寨，過去443戶人家全都靠天吃水，現在一根鐵管從遠山直伸下來，將水送到家家戶戶。“以前我們想種核桃但是沒時間沒水，現在都種上了。”村民王習軍說，自來水不僅解決了吃水的問題，還解決了生產用水的困難，苗族群眾世世代代背水過活、背水生產的歷史從此結束。

同樣的故事也發生在富寧。紅云集團實施對口幫扶后，摒棄“輸血式”扶貧，實施產業項目，增強造血機能。農戶田蓬安良養牛場由于缺乏資金，始終處于小打小鬧的境地。為扶持壯大養殖業，建好示范樣板，紅云集團注入資金對養牛場進行廄舍擴建改造和草場建設，安良養牛場存欄牛從2005年54頭發展至220頭，實現經濟效益達20余萬元。同時，通過該企業示范輻射作用，帶動周邊村寨群眾發展改良犢牛180多頭，直接經濟效益達40余萬元。通過產業項目的實施，較好地解決了群眾增收難題，增強了發展后勁。

3年來，紅云集團僅在富寧縣項目村就發展蔬菜種植94畝、經濟林果80畝、葡萄106畝，使161戶農戶720人直接受益，實現人均增收529.3元。

變“扶貧”為“扶智”

“我不害怕離開家鄉來昆明工作，我們是一個團隊。”記者聽到的“團隊”這個新詞兒竟出自一個年僅18歲、來自鎮康縣猛捧鎮的農村女孩高占婷。她所說的“團隊'是紅云集團從國家級貧困縣鎮康縣成批招收的季節性勞務工群體。

紅云集團變“扶貧”為“扶智”，以勞務輸入方式培養人才。組織“鎮康隊”到紅云集團當季節工是對口幫扶的一項重要內容。每年9月到次年5月的烤季，一批從未出過遠門的鎮康青年由縣扶貧辦帶隊，來到紅云集團，開始一種全新的人生體驗。“說話大膽了，想事也周全了。”隊員周東最大的感觸是見世面了，此前他最遠只到過縣城。去年9月，周東作為紅云集團對鎮康勞務輸入的80名季節工之一，與同伴們一起進了紅云集團整理車間，每個月可以拿到1000多元。讓周東更感到興奮的是，紅云集團派人給他們上課，進行職業教育及技術培訓，還教他們如何理財。周東說：“來紅云集團當季節工，是鎮康青年最喜歡的選擇。”

扶智，解決的不僅是眼前的困難，更是對一個人、一個家庭、一個地方可以期許的未來的有力支持。

此外，紅云集團對教育事業的支持也成為一塊公益名牌。到目前為止，紅云集團先后建成了77所紅云希望小學。2004年以來，已有264名來自鎮康、富寧、巧家、會澤的貧困學生在考上大學之后獲得了人均6000元至8000元的學費捐助。今年起，紅云集團將投入80萬元資金，在教師節前對4個縣長期堅守在邊疆教育戰線上的優秀校長、優秀班主任、優秀骨干教師進行表彰和獎勵。

大愛無言真扶貧，紅云集團矢志不渝。

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