“要辦好教育，人才最關鍵。”拉薩市城關區教育局局長中楚成一語道出教育工作的要點。在他看來，沒有優秀的老師，教育就辦不好，要下苦功夫，培養培訓師資，提升師資整體水平，為提升教育教學質量提供人才保障。城關區一直堅持教育優先發展戰略地位，學前教育加大公辦幼兒園建設力度，義務教育推進優質均衡發展，成人職業技術教育推進特色化發展，努力辦好每一所學校，全面提升教育教學質量，努力為孩子們提供公平的受教育機會。

城關區在推進教育事業發展中，不斷加大標準化學校建設力度，將教育投入更多向農村、薄弱學校傾斜，做到硬件均衡，減少校際差距。加大數字校園建設力度，以信息化帶動教育現代化。近年來，先后投入2800多萬元用于中小學校園網建設、教育應用集成系統建設，打牢了信息化硬件基礎，促進了現代遠程教育資源共享，提高了辦學質量和效益。

從2012年初起，實施師資隊伍建設“十、百、千行動計劃”，提升師資水平。“十”就是培養、培訓、選拔、認定10余名名校長和優秀學校中層干部；“百”就是培養、培訓、選拔、認定約300名名教師、學科帶頭人和骨干教師，加強學校優質人才隊伍建設，發揮示范帶動和引領作用；“千”就是對近3000名專任教師以校本培訓為基礎，以城關區教師培訓中心為基地，以自治區和拉薩市教師培訓為信托，以江蘇、北京對口培訓為重要渠道，以師德塑造、專業理論水平提升、教法改進、新教育技術手段掌握為主要內容，實施教師全員培訓。

積極解決流動人口子女就學問題。隨著拉薩市經濟社會的發展進步，城區人口快速增加，流動人口子女就學問題日益突出。城關區堅持“以流入地政府為主、以公辦中小學為主”來解決這一問題。目前，在城關區中小學校流動人口子女達到1.6萬多名。中楚成說，城關區落實免費義務教育政策，堅決杜絕教育亂收費現象，流動人口子女在拉薩也能上好學，與常住人口子女同等享受教育資源。

2012年8月底，按照拉薩市委的總體決策總署，市直（城區）學校7所初中、5所小學和1所幼兒園移交給城關區管理，理順了管理體制，達到國家“義務教育以縣（區）為主”的要求。由城關區全面承擔起發展學前教育和義務教育的責任，揭開了城關區教育均衡發展的新的一頁。

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