今年以來，西藏人力資源和社會保障部門堅持“民生為本、人才優先”的工作主線，積極實施充分就業的發展戰略，就業工作取得新成績。前三季度，西藏新增就業2.3萬人，動態消除“零就業家庭”233戶，城鎮登記失業率控制在2.7%以內，西藏共組織勞務輸出70.2萬人次、41.1萬人。

繼續把高校畢業生就業放在首位。進一步完善促進高校畢業生到基層、中小企業、公益性崗位和區外就業的政策措施，認真做好援藏企業的西藏高校畢業生就業招聘工作。前三季度，對口支援省（市）提供459家用人單位、11473個工作崗位。兌現高校畢業生就業獎勵、生活補貼等資金381.22萬元。認真組織實施高校畢業生第一批、第二批公開考錄工作。第一批計劃錄用6904人，實際錄用6774人，第二批公開考錄計劃總數達到6500人。

就業援助工作扎實推進。認真做好“上門走訪、送就業政策、送就業崗位、送職業指導、送培訓信息、送困難補助”的“一訪五送”就業援助活動。活動中，登記認定就業困難的1920人全部實現就業。同時，加強公益性崗位的開發、安置和后續管理服務工作。

職業技能培訓扎實開展。起草出臺了《西藏自治區職業技能培訓學校（機構）管理暫行辦法》，為進一步加強培訓機構管理、提高培訓質量提供了制度依據。積極推進培訓項目招投標工作。前三季度，共進行職業指導3.31萬人次，完成年初目標任務的92.08%。以市場為導向，加大農牧民轉移就業技能培訓力度。大力推行和扶持康馬石材加工等勞務品牌，引導農牧區富余勞動力通過重點建設項目實現轉移就業。

就業服務質量進一步提升。今年，西藏開通了西藏首個勞動就業服務網站，建立并啟動了失業保險和人力資源社會保障統計報表網上申報系統。開展了“春風春暖”行動，發放“春風卡”、《農牧民進城就業指南》等宣傳資料6萬余份。加強勞動用工備案登記、職業指導、職業介紹等公共就業服務，認真做好就業失業登記證的登記發放工作。

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